ジブラルタ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 2001年4月3日
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 惠
  • 資本金 755億円
  • 従業員数 13,804名(2014年3月末現在)
  • 事業内容 ■保険業 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、お客さま一人ひとりに最適な保障と安心をお届けしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修がとてもしっかりしている。いままで経験して来た人達のエッセンスが凄く詰まっている。入社して一カ月、三カ月、半年、一年などと仕事をしていて壁に当たる時期に対して、適切な研修がしっかり行われる。その為モチベーションアップにも繋がっている。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
普通の保険会社と違い、会社からこれを売れと言われることが一切無い為、お客様が本当に必要としているものを素直に販売することが出来る。その為日本の大手企業がいままで販売して来た商品に加入しているお客様が本当に必要な商品を持つことが出来る。その為日本の大手企業もお客様重視にしないといけなくなるので、業界がお客様にとって良い方向になっている。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
生命保険会社という業種柄顧客に対しての対応も重要なので、応対や対応の早さ、苦情に関しての対応も丁寧かつ納得のいく説明をしているところなど。
その他、ボランティア活動や保険業務以外にも社会貢献に力を注いでいると思う。
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
大手企業と変わらない福利厚生が備わっていると思います。労働組合もしっかり活動しているので、福利厚生を充実させようとしていると思います。会社も社員に色々還元する機会を設けていると思うので、いいと思います、
2014年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
入社研修は、1ヶ月、机上にてみっちりと教えてくれます。その後、定期的にいろいろな研修等あり。また、周りの人たちも、聞けば親切に教えてくれる環境である。研修に関しては、生命保険業界で一番良いと思います。
評判スコア142人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
460万円
平均年齢:39.5歳
268人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
296人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
128人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
128人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
120人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
120人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

ジブラルタ生命保険株式会社が現在募集している転職・求人情報

代理店営業 代理店営業
給与月給26万円以上 ※能力等を考慮の上、決定。年収は550万円以上を想定。
勤務地全国の各営業所 ※勤務地は希望を考慮します。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

代理店営業
給与月給26万円以上 ※能力等を考慮の上、決定。年収は550万円以上を想定。
勤務地全国の各営業所 ※勤務地は希望を考慮します。
代理店営業
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代理店営業
給与月給26万円以上 ※能力等を考慮の上、決定。年収は550万円以上を想定。
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