日本パーソネルセンター株式会社

会社概要

  • 設立 2000年5月11日
  • 代表者 代表取締役社長 吉本 康徳
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 270名
  • 事業内容 給与計算事務サービス 社会保険事務サービス 福利厚生事務サービス 総務関連サービス 各種人事関連コンサルティング 人材派遣・デモンストレーター派遣サービス 採用代行・人材紹介サービス 教育教材・適性テスト販売サービス 経理事務・決算業務サービス 資産管理サービス 業務請負サービス データ入力サービス 印刷サービス グループマイナンバー管理サービス [認可事業] ■一般労働者派遣事業/派28-010116 ■有料職業紹介事業/28-ユ-010069 ■グループ特例子会社 ■プライバシーマーク/20000847(05)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事を通じてやりがいや成長を感じることはもちろんですが、UCCグループのシェアードサービス会社であるという安定性があり安心して継続勤務することができます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
現在のメンバーはある程度の経験とスキルを持っているため、個人の自己啓発に頼っている部分があると感じています。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人事総務(コーヒー自由に飲めます)
給与月給17万5000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮します。
勤務地本社/神戸市中央区港島中町7-7-7 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
営業
給与固定給制 月給23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※正社員登用後の給与は派遣期間満了後に決定いたします。
勤務地・東京都品川区東大井2-1-5 ・名古屋市内、岩倉市、岐阜市、多治見市 ※関東地方には企画提案型の仕事が、そして東海地方にはルートセールス型の仕事が多くあります。
営業
給与固定給制 月給23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※正社員登用後の給与は派遣期間満了後に決定いたします。
勤務地■全国のグループ拠点が勤務先になります。 東京、新潟、宇都宮、水戸、岡山、岐阜、名古屋、立川、横浜、多治見、岡崎、伊東、富山、福井、滋賀、京都、和歌山、大阪、兵庫、他 ※ご希望を最大限考慮します。
営業
給与固定給制 月給23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※正社員登用後の給与は派遣期間満了後に決定いたします。
勤務地東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫他、全国のグループ拠点が勤務先になります。 ※ご希望を最大限考慮します。 ※具体的には以下が勤務地になります。 東京都立川市、港区 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 他