株式会社WevNAL

会社概要

  • 設立 2011年4月
  • 代表者 代表取締役社長兼CEO 磯山 博文
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 17名
  • 事業内容 ■インターネット広告代理事業 ・Twitter、FacebookなどのSNS関連 ・Yahoo、GoogleなどのSEM関連 ■web制作事業 ・ホームページ制作 ・LP、バナー制作 ■システム開発 ・tagtoru(SNSキャンペーンツール) ・AI、IoT

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
WevNALの環境を通じてビジネスマン、営業マンとしての成長は非常にできる環境だと思う。まだまだ環境が整っていないが故、どうしたらスムーズな組織・体制がつくれるか、などの場にも携われるため、他ではできない体験ができる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
目標を達成する度に、自身が持つキャパや知識、対話力や提案力が増していくのが分かります。努力をすれば会社から仕事を任せてもらえる社風なので、個々の成長スピードは早いと感じている。また、成長の過程もしっかりと見てくれる社風です。努力をした分、適正な評価してくれる環境と言えます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
挑戦的かつクリエティブで風当たりの良い風土。裁量や責任も大きく、やりがいを感じられる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
他社(ベンチャー)と比較しても家賃手当、交通費が少ない。仕事をする上での出費が多い。家賃手当UP→一人暮らし→仕事充実→おまけでプライベートも充実→WevNAL最高!社員の幸福度UPの為にもお願いします!
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
新人教育制度がより充実してくれれば、より活躍できる社員が増えると思う。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:25.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
42
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
39
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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