堺電業株式会社

会社概要

  • 設立 1957年(昭和32年) ※創立/1946年(昭和21年)
  • 代表者 代表取締役社長 米満 協
  • 資本金 1800万円
  • 従業員数 45名
  • 事業内容 ■溶接用キャブタイヤの製造・販売 ■各種電線・電気工事材料及び溶接材料の販売キャブタイヤケーブルのレンタル業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新人社員に対しての本社、工場研修、自社製品、取扱商品の勉強会など。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業計画など、ある程度自分のペースで、良い意味で組み立てられる点。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修はあるのですが、新人研修をより長期期間あてて教育出来たらと思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社員数が40数名と少なく、皆若い。会社の歯車の一部でなく、各々責任がある仕事が出来、やりがいもあり、自分の力で会社を大きく出来ると思います。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ケーブルメーカーのルート営業 ※残業なし、賞与5ヶ月(前年度実績)
給与月給20万円~22万円+皆勤・家族など各種手当 ※経験、能力等を考慮の上で決定
勤務地神奈川県川崎市川崎区貝塚2-11-3 ※転勤はありません。
ケーブルメーカーのルート営業 ※残業なし、賞与5ヶ月(前年度実績)
給与月給20万円~22万円+皆勤・家族など各種手当 ※経験、能力等を考慮の上で決定
勤務地神奈川県川崎市川崎区貝塚2-11-3 ※転勤はありません。