株式会社ハンデックス

会社概要

  • 設立 2002年6月
  • 代表者 代表取締役 徳村 顯治
  • 資本金 2億350万円
  • 従業員数 160名(2015年10月時点)
  • 事業内容 ■人材派遣、アウトソーシング、人材紹介の人材総合サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【一番うれしかったこと】スタッフを手配し、1日作業が終わったあとお客様から電話をいただき「今日はよくやってくれた。スタッフと色々な話をして、こちらも勉強になったし考えさせられた。こういうスタッフと仕事ができてよかった。」と仰っていただけたこと。
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【一番つらかったこと】お客様の求めるサービスと自社のスタッフのできる範囲、会社として対応できるサービスの範囲が異なったまま発注が続き、お客様も手配側も不満を抱えてしまったこと。 お客様に手配可否の連絡をする度に、現状で対応できる部分、手配しやすい形を伝えた。数ヶ月ヒアリングと説明を重ねていき手配がつきやすい依頼の形を理解していただけた。そして実際に手配できる数が増え受注額を倍以上にすることができた
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【個人の裁量の大きさ】大きいと思う。 基準となる単価、金額は決まっているが個々である程度受注額を決められるから。また営業ターゲットも全体で狙うターゲットは決めるが、絶対ではなく、個人で考えて動くため。
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【誰かの役に立っていると実感できるか】できる。人を必要としている会社、現場を直接的に支えられる。実際にスタッフが稼働して出来上がった現場を目にした時やお客様から感謝された時に実感する。
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【達成感の大きさ】大きな達成感はないが、ひとつひとつの手配が完了するごとに小さな達成感を感じる事ができる。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:33.3歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
55
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材コーディネーター (営業所でのオフィスワークがメインです)
給与月給25万円~+賞与 ★家族手当あり(配偶者月1万円、子1人につき月5000円)
勤務地勤務地は希望を考慮して決定します。東京都内(錦糸町または秋葉原)いずれかの営業所での勤務になります。