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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 代表取締役社長 市村 和幸
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 6715名(2024年3月1日時点)
  • 事業内容 ■業務プロセスコンサルティング ■システム企画・開発 ■システム運用・保守 ■パッケージソフト導入及び保守運用 ■インフラ設計構築 ■クラウドサービス ■ICTアウトソーシング ■エネルギーアウトソーシング ■セールスアウトソーシング ■WEBアナリティクスサービス ■バックオフィス支援 ■カスタマーサポート支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア形成は幅広い仕事を行っている関係からキャリアや成長期機会は幅広いと思う
ジョブローテーションや計画的な異動も行っていると思うので、機会としては多い

働きがい:
幅広いキャリア形成ができる為多様な職種の仕事ができる。
多岐にわたるサービスを取り扱えることから身につく技術なども多い

口コミ投稿日:2022年08月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
積極的に手を挙げる人が評価されるイメージ。ただ目の前の業務を進めるのではなく、より効率的な方法はないか、など常に改善点を探し発信していける人はどんどん上に行ける。逆に安定志向、現状維持を求める人には辛い。

組織体制・コミュニケーション:
直属のリーダーとの月に一度の1on1の機会がある。そこでキャリアに関する相談や悩みなどあれば話ができる。ただし、リーダーは評価者でもあるためどこまで踏み込んで話せるかは疑問。

口コミ投稿日:2022年08月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格制度が充実しているので、エキスパートを目指す人は少なくはないと思う。自分で幅を広げられる環境だと感じる。

働きがい:
生活に直結した部署においては社会貢献していると感じる人はいると思う。実際に自分も今の社会情勢下で自分の仕事が貢献できていると感じた場面がありやりがいに繋がると思う。

口コミ投稿日:2022年07月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝日はプロジェクトによるが、繁忙期でない限りは問題なく取れる。夏季休暇も常駐先によるが5日間取得できる。
平日の勤務時間は常駐先により大きく異なる。残業0のプロジェクトもあれば、月30を毎回超えるところもあった。月42時間を超えると報告が必要なため、ある程度までいくと調整が入る。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入には比較的積極的であると思う。時短勤務はあまり見かけたことはない。

口コミ投稿日:2022年08月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験でもチャレンジする機会提供を与えてくれる風土があるため、何事にもチャレンジしやすいと思います。スキル向上のための社内研修や勉強会も開催しています。

働きがい:
同じ部署に留まることなく、いろいろな部署異動を経験できるので仕事の幅が広がりました。自分の経験したことのない職種の取引先と交流する機会などが多くありますので、いろいろな仕事を経験してみたい方は向いているように思います。
異動希望も通りやすく、少し単調に感じてきたところで異動先で新しい経験ができるといったことも多いので刺激がたくさんある点に働きがいを感じています。

口コミ投稿日:2022年04月08日
3.4
348人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
438万円
納得度
61%
348人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
74%
348人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/04/01 ~ 24/04/24
個人よりも「チーム」で成果を出すことにやりがいを感じるアナタへ。
  • 仕事内容 パーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。あなたには当社の保守エンジニアをお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■JavaのWebシステムの保守経験 ■SQLを使った業務経験
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:446万円~616万円
  • 勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ◎転勤なし ◎「豊洲駅」より徒歩1分
エン転職
取材宮本
マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスなどの社員とサポートチームとなって業務に取り組みます。チームワークを大切にしたい方におススメです。
掲載終了間近 掲載期間24/04/01 ~ 24/04/24
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  • 給与 月給28万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:448万円~640万円
  • 勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ◎転勤なし ◎「豊洲駅」より徒歩1分
エン転職
取材宮本
総務グループでは仕事と生活のバランスを取りやすく、周りの環境を気にせずに業務に集中できる環境があります。働き方を整えたい方におススメです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 パーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。あなたには業務プロセス改善担当をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK>■基本的なOAスキル(Excel、PowerPoint) ■顧客折衝や調整のご経験
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:440万円~640万円
  • 勤務地 ※東京23区(9割)、千葉・埼玉・神奈川(1割)の顧客先での常駐勤務を予定しています。※転勤なし
  • 仕事内容 パーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。あなたには進捗管理担当をお任せします。
  • 応募資格 <未経験OK>コールセンターのSVもしくはサービス業での店舗店長のご経験 など★「詳細へ」よりご確認ください。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:450万円~600万円
  • 勤務地 赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 ※東京、その他客先常駐の可能性があります。※転勤なし
  • 仕事内容 パーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。あなたには、アウトソーシング事業部門の事業人事として人事運用と企画を推進いただきます。
  • 応募資格 <業種未経験OK>人事施策の実行から定着までの運用経験…など ★「詳細へ」よりご確認ください!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:440万円~640万円
  • 勤務地 赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階 ◎「赤坂見附駅」より徒歩2分/転勤なし
  • 仕事内容 テクノロジーを通じて人と組織の生産性向上を支援している当社。あなたには総務・人事部門の間接業務を担うプロジェクトの一員として、業務をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験OK>Excelを用いたデータ集計・加工・分析経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:440万円~580万円
  • 勤務地 赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※「赤坂見附駅」より徒歩1分/転勤なし
  • 仕事内容 パーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。あなたには、アウトソーシング事業部門の事業人事として人事運用と企画を推進いただきます。
  • 応募資格 <業種未経験OK>人事施策の実行から定着までの運用経験…など ★「詳細へ」よりご確認ください!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:440万円~640万円
  • 勤務地 赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階 ◎「赤坂見附駅」より徒歩2分/転勤なし
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