株式会社テリロジー(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1989年7月14日
  • 代表者 代表取締役社長 津吹 憲男
  • 資本金 11億826万円
  • 従業員数 99名(2016年2月現在)
  • 事業内容 1) 海外ハードウェア、ソフトウェア製品の輸入販売 2) ネットワーク関連製品の販売 3) エンドユーザへのシステムコンサルティングと構築・教育 4) ネットワーク構築・工事(建設業許可書取得) 5) ネットワーク関連製品の保守サービス 6) アプリケーションソフトウェアの開発 JASDAQ上場【3356】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
新卒の場合、入社してから約3ヵ月間研修がありました。
当時は上の先輩が一から仕事の内容を教えてくれました。
3ヵ月の間は仕事の知識を同期全員でひたすら勉強します。
その後それぞれの部署に配属になり、実務になります。
2014年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【有給休暇の申請方法】業務に支障がないように周りと連携出来ていれば、上長に休暇届を提出し、可能。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣社員でありながら業務改善の提案を取り入れて頂けたり、社内に初めて導入する制度のガイダンスやマニュアル構築まで任されており、やる気があればそういう環境かと思います。
2013年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
JASTAQへ上場している為、財務諸表やIRの資料はホームページから見ることができる。
給与水準もそこから読み取れるはずであるが、決して高いとはいえないのでは。
30歳で手取りが20万以下だとしたらかなり将来的に厳しいのではないかとおもう。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社内の仕組みが体系だっていない為、自分がやりたい仕事に集中する事は難しい。
中堅の企業であるにも関わらず無理な組織だった仕組みを作ろうとしているが、全く機能していない。
折角の努力が無駄な社内調整で費やされてしまう。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:35.0歳
3人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:516万円(39.0歳)
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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