株式会社U.P SYSTEM

会社概要

  • 設立 2004年1月
  • 代表者 代表取締役 下地 丈矢
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 [ソフトウェア開発事業] 情報システムの導入コンサルティングから設計、開発までのシステム構築 [アウトソーシング事業] 情報システムの運用管理業務など [教育・人材育成事業] 講師派遣、新入社員教育、IT教育訓練など 【許認可】 一般労働者派遣事業 : (般) 13-303440 プライバシーマーク認定番号 :10823358 (04)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
ゴルフ部、マージャン部、フットサル部、競馬部など、社内の人とたくさん交流出来る場があってよいと思う。
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
女性が数人しかいない会社なので、もっと積極的に採用してほしい。そうすれば、もっと部活も活性化すると思う。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:32.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地本社、または東京23区内を中心とした取引先(プロジェクト先) ※転居を伴う転勤はありません。
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