株式会社セノン 神奈川支社

会社概要

  • 設立 1969年(昭和44年)5月16日
  • 代表者 代表取締役社長 入間川 幸道
  • 資本金 7億8100万円 ※2015年3月末日現在
  • 従業員数 8400名 ※2015年5月現在
  • 事業内容 ■常駐警備業務 ■機械警備業務 ■空港関連業務 ■ビルメンテナンス業務 ■車両運行管理業務 ■道路管理業務 ■医療関連業務 ■放置車両確認事務 ■パーキング・メーター等の管理及び手数料徴収事務 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
現在の職場では、いろんな年齢層の方々が在籍しており、職場改善のために実直な意見が飛び交い、真摯にそれを受け入れて行くことが自身の成長につながると考えています。
自分自身の我を通すことばかりを決して考えず、謙虚に心がけて全体を見渡すことで、業務知識の幅も広がります、。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
資格取得により技術手当が加算されるが、もう少しわかり易い案内が社内にあれば、若い人たちも前向きに資格取得に興味を持つのではないかと考えます。
会社にとって、資格保持者の多数在籍は必要経費だと考えますので、この点に力を入れていただきたいです。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
新千歳空港保安検査員でした。
仕事の責任はとても重たいものです。教育に関してはとても厳しいと思います。ですか、安全を守る仕事としてそれは当たり前なことであり責任感を養える職場だとおもいます。接客という面では厳格な仕事ですが言葉遣いや身だしなみ、接遇も厳しい会社です。お客様から感謝の言葉をもらったり、国家資格を取得したりと自分の成長期を感じながら仕事ができたと思います。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
自衛消防や空港警備、施設警備等、社会の安全性を守るという点においては、これ以上の社会貢献性はないと考えます。
警備業界全体は、日々の生活安全のための保証手段として人々の生活になくてはならないものであると考えます。
気になる点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
具体的には、将来的なビジョンがHPで明示されていないので、そのことを明確に示し、待遇改善を含めてアピールすれば、若い、優秀な人材を確保して行けると考えます。
わかりやすい業務解説と、比較的好待遇な点を明示すれば、優秀な人材が集まると考えます。
評判スコア80人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
307万円
平均年齢:32.7歳
103人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
131人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
77人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
77人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
56人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
56人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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