株式会社オーシャン・コンサルティング

会社概要

  • 設立 2008年2月1日
  • 代表者 代表取締役 齋藤 光威
  • 資本金 1010万円
  • 従業員数 29名(2016年2月現在)
  • 事業内容 ■ビジネスコンサルティング ■プロジェクトマネジメント ■ITサービスマネジメント ■受託開発サービス ■特定労働派遣事業(特13-316616)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
スキルアップやキャリアアップについて、十分なヒアリングをしてからプロジェクトにアサインするため、目指したい将来像に向け最短なキャリアパスを描くことができる。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社員を大切にしていただける為、自分のやりたい仕事、キャリアプランを実現できる。風通しの良い会社で社長との距離が近い為、自分の思いを伝えやすい。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社員数増加に伴う組織の改変中、および得意分野が多岐にわたるため、教育面での環境はまだ充実していません。個人レベルでのフォローはありますが、会社として対応できればと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
他社と比較して、自分の望む仕事を選択できる環境にあります。IT業界といっても幅の広い業界ですので、自分の得意な仕事を選択できるので、仕事内容に不満を感じる自分の望む仕事を選択できる環境があります。自分の得意な分野を選択できるので、仕事内容に対しての不満は少ないはずです。自身の望む経験を、意識しながら積むことができるため、キャリアの形成にも役立ちます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
まだまだ若い会社なので大企業のような人材育成プログラムが十分には整っていない状況です。しかし、見方を変えれば社員達自らが提案し会社や人材を育てていけるチャンスでもあります。社員中心の社風なので提案やアイデアを形にしていく楽しみがあります。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:36.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
97
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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