株式会社リオ・ホールディングス

会社概要

  • 設立 2007年9月7日(創業:1991年2月)
  • 代表者 代表取締役 中川 智博
  • 資本金 1億2790万円
  • 従業員数 250名(単体) 350名(連結)
  • 事業内容 ■グループ企業の株式の保有及びその統括・管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
キャリアに関わらず責任のある仕事を任せてもらえる環境があり、仕事を通じて成長できると思います。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
専門性の高い業務の場合、個々の学習も必要ですが、社内での中途採用者(異業種からの転職者)向けの研修・勉強会があれば是非参加したいです。
良い点
2017年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一般職の女性でも産休・育休が取得しやすく、周囲も理解を持ってくれているので、仕事と家庭の両立がし易い環境だと思います。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
中途一般職には決まった研修等がなく、部署でのOJTに限られるところ。いい意味でも悪い意味でも、配属部署の色に染まりやすいところ。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
部署に関わらず、業務内容の範囲に制限が無いところ。余力がある時に手を広げたり、業務改善提案をできること。定型業務のみならず、それぞれの長所を伸ばすような仕事を与えてくれるところ。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:26.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
84
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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