回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
まず、環境面での働きやすさはあります。休日の充実や残業も基本少ないのでワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。また、女性ですと産前産後休暇や育児休暇も気になるところだと思いますが、取得実績もあり、安心して働く事ができると思います。
社員数21名のうち10名が女性スタッフで平均年齢も20代半ばなので、働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2020年06月09日
まず、環境面での働きやすさはあります。休日の充実や残業も基本少ないのでワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。また、女性ですと産前産後休暇や育児休暇も気になるところだと思いますが、取得実績もあり、安心して働く事ができると思います。
社員数21名のうち10名が女性スタッフで平均年齢も20代半ばなので、働きやすいと思います。
成長・働きがい
まず、転勤が無いので家族がいてもしっかり腰を据えて働くことができることです。
業務においては、融資業務・クレジット業はお金を扱う仕事なので、前提として法律にも詳しくならなければ勤まらない事、最低限の金融リテラシーを身につけなければならない事、覚える事はいろいろありますが、仕事を通じて毎日が勉強になり、自分の価値を高められることです。