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チロルチョコ株式会社

会社概要

  • 設立 2004年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 松尾 裕二
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 40名(2020年2月現在)
  • 事業内容 『チロルチョコ』などチョコレートの企画・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
最初のうちは有給日数も少ないので、年間休日105日は想像よりもハードですが、有給は取りやすいです。かなり前もって言っておかなければならない、執拗に理由を聞かれる、却下される、等はほぼありません。一週間ほど前に申請すればほぼ問題なく通ります。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
急な人員不足やトラブル等、イレギュラーでどんなに忙しかったとしても残業代は一切出ませんが、フレックス制なので、仕事と自分の予定とのメリハリはつけやすいです。残業は通常10時間前後、多いときでも20~30時間程度です。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
色々な新商品の開発過程に携わるため、工場で商品が出来上がり出荷された際はホッとしますし、店頭で並んだ商品をお客様が手に取ってくれた所を見たときは、うれしさと感謝の気持ちが芽生え、仕事の苦労も吹き飛びます。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
必要な管理・マネジメントをしてくれる管理職がいません。個人で進めていかなければならないため、各々責任は重いですが、裁量は少なめです。基本的な流れはトップダウンのため、体質的にはかなり古いタイプの会社です。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
「開発部企画室」であるものの、付帯業務が多く商品開発やアイデアの具現化に打ち込める時間はかなり限られています。会社の方針ややり方がコロコロ変わったり、ある程度企画が固まってきてから、上からの鶴の一声で根本からひっくり返ることも少なくないので、常時その対応に追われています。
口コミ投稿日:2020年03月05日

クチコミについての、企業からのコメント

チロルチョコ株式会社、代表取締役社長の松尾です。

現時点での休日日数の少なさや研修・教育制度の不備等、まだまだ至らない点が多いのは事実です。
その反面、携わった商品を様々な小売店舗で見ることで、やりがいを感じるという意見も事実だと思います。

2020年1月に当社初のES調査を行ないました。(社員満足度調査)
そこで見えて来た様々な課題(人事評価制度・職場環境・上司のマネジメント・労働条件etc...)に対して、今後プロジェクトチームを作成し、社員満足度を上げていく取り組みを実施致します。
まだまだ未熟な会社ではありますが、これからもっと社員が笑顔で楽しく働いて、良い商品を作り、お客様も笑顔になる会社を目指していきます。
2020.3.16 回答
3.6
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 チロルチョコを“超える”チロルチョコを。 『チロルチョコ』をはじめとした自社商品の企画業務です。チロルチョコは、アイデアがそのまま形になったお菓子。言わば、チロルチョコの価値は“アイデアの面白さ”にあります。みんなが飛び付くような企画を、ぜひあなたの手で! ■企画するのは“味”だけではありません! 包み紙のデザインや“売り方”まで企画します。例えば、麻雀牌を模した34種の包み紙、数種類のチョコをカップ詰めした「クリスマスカップ」「ハロウィンカップ」など。チロルチョコの「楽しさ」を演出するために欠かせないところです。 ■思いついたらスグ提案! 「コレだ!」という企画にはすぐにGOサインを出します。いかなるときも「アイデアのタネ」を探しておくことが大切です。ちなみに商品企画のメンバーは、常に40~60の企画案を持つようにしているようです。 ※企画が通ってからリリースまでに、2~5ヶ月程度の期間をかけます。 ※パッケージの色・文字校正、営業向けの資料作成なども行ないます。
  • 応募資格 ■商品企画の経験(3年以上)をお持ちの方(業界不問) ※企画実務の流れをご存知の方、優遇します。 ※実務経験と同じくらい必要なのが“感性”。自分のセンスで勝負したい方、お待ちしています。
  • 給与 固定給制 月給20万3000円以上 ※上記はあくまで大卒新入社員の初任給実績。あなたの経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区神田錦町
  • 仕事内容 ●今後の企業の成長を図るため、製造部門の改善・見直し、および人材育成が急務となっています。あなたには、取締役製造部長のもとで工場長として現場の総指揮をとっていただきたいと考えています! ●生産管理全般~人材の育成まで 長年現場を見続け、改善・見直しされたご経験をもとに、いまある生産ラインのムリ・ムダ・ムラを見極めてください。また、お持ちの経験・ノウハウを若手に伝授していただき、今後を担う人材へと成長させてください。
  • 応募資格 ■学歴不問 55歳以上限定! 熱意のある方からのご応募をお待ちしています。 ■要普免 □生産現場における業務の統括・人員マネジメント経験をお持ちの方、異業種、 そして、定年退職なされた方からのご応募も大歓迎です。
  • 給与 ■年俸制500万円以上 ※経験・スキルを考慮して、決定致します。 ※一年ごとに契約を更新します。実績によって、翌年度の年俸が更新されます。
  • 勤務地 福岡県田川市川宮
  • 仕事内容 ●簡単な現金出納や経理伝票が主な仕事です。 ※会計業務は、システム化・ルーティン化されています! ※一部、総務的な業務も発生します。
  • 応募資格 ■大卒以上 25~40 歳位 ■要普通免許(銀行業務のために車を使用することがあります。) ■2級以上の簿記資格 □基本的なPCスキル(Word・Excelを使用したビジネス文章や表作成程度) □2年程度の実務経験 ※総務の仕事も担当していただける方(経験不問)
  • 給与 ■月給22万円以上 ※あくまでも最低給与(大卒初任給)です。経験・スキルを考慮して決定致します。
  • 勤務地 東京営業所/東京都千代田区神田錦町
  • 仕事内容 ▼“チロルチョコを超える”新商品の企画と商品化 新しい商品を企画して、世に送り出すまでが私たちチームの仕事。新商品リリース数は、年間20種類。そのためにボツになった企画も数知れず……。あなたの「企画力」が試されます。 ▼デザインからCMまで 少人数の商品企画チームのため、全員がすべてのプロセスをトータルに担当します。パッケージのデザインから、印刷会社への指示出し、出力見本の色検討、さらにはCMなどの広報戦略もお任せします。
  • 応募資格 ●大卒以上 25~35歳位まで ・3年以上の商品企画経験(業界不問) ・普通自動車免許(外出の際に車を使用していただくことがあります) 《こんな方に最適》 ・プロジェクトのコアメンバーとして、企画立案からプロモーションまでに携わりたい! ・数少ないプロジェクトでは成長は見込めない……だから、もっとたくさんの企画に携わり、キャリアアップしたい!
  • 給与 固定制月給 22万円以上 あくまでも最低給与です。経験・スキルを考慮して、決定いたします。
  • 勤務地 東京営業所/東京都千代田区神田錦町