株式会社日本トリム(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1982年6月12日
  • 代表者 代表取締役社長 森澤 紳勝
  • 資本金 9億9259万円
  • 従業員数 【単体】336名 【連結】463名
  • 事業内容 ■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 ■ボトルドウォーターの製造販売 ■電解水素水の研究開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
医療用機器の販売ということで、体にいい水を提供していること。確かに、この機会を購入した人で不満を持っている人は少ない。他社メーカーの機械も似たようなものがあるが、技術は日本一のため販売のやりがいはある。
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
数字次第でいくらでもチャンスが回ってくる。しかし数字が上がらない社員はチャンスも回ってこなく、結果ドンドン落ちていく。それに対して対策は自身で変わるのみで、会社は何もしてくれない。変われなかったら会社を去るしかない。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい 健康商品を紹介するので、それが成約に至り、実際に身体がよくなったという声をいただく点。 厳しさ 基本的には企業の昼食の時間にお弁当を用意し、それを食べながらプレゼンを聞いてもらう販売方式です。不特定多数を相手にその日限りの特別価格で即決を求めるスタイルのなか、説明会1回につき3台以上がノルマとして課されていました。1台14万円程度のものを個人宅向けに案内するので、成約そのものが容易ではなく、厳しいです。
2012年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】重要だと思います。 月に7日はありました。
2012年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【やりがい・厳しさ】伝わりにくいものが伝わって製品が売れたときにやりがいを感じます。厳しさを感じる時は、営業先のアポイントメントが取れなく断り続けられたときです。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
412万円
平均年齢:30.5歳
13人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:567万円(38.5歳)
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
49
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業(採用人数10名)
給与月給20万円以上 ※年齢・能力を考慮し、決定。【初年度の想定年収】350万円以上
勤務地札幌、青森、仙台、横浜、新潟、金沢、浜松、岡山、広島、熊本の各支社・営業所 ◎転勤はありません。