社会福祉法人潤青会

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 理事長 野口 淳
  • 資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 介護老人福祉施設の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
慢性的な人員不足により、研修に行く時間が取れない。また、研修で学んでも現場に戻ると日々の仕事に追われてしまったり、発表する場がないため共有することが難しい。
以上の点を改善できると良いな。と思っています。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
イベントやレクを企画し、利用者様の笑顔が見られた時は喜びを感じます。
また、目標に向かってケアをした時出来なかったことが出来るようになったり、満足していただけていると実感した時にはこの仕事のやりがいを感じます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:51.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

老人ホームの介護スタッフ<年間休日120日>
給与月給17万1000円~21万円 + 賞与年2回 【月収例:24万5600円】
勤務地埼玉県さいたま市南区広ケ谷戸130‐1 ※転勤はありません。