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株式会社日健マネジメント
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株式会社日健マネジメント

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役 亀山 巧
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 400名（パート・アルバイト含む）
  • 事業内容 ■福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング ■有料老人ホーム・グループホーム等の運営 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業、ケアプランセンター、在宅ホームヘルプサービスの運営 ■介護関係施設の設計・管理・建設 ■介護対応リフォーム工事から一戸建住宅・マンションまでの幅広い建設業 ■宅地建物取引業、不動産の売買・仲介・賃貸及び管理 ■損害保険・生命保険の代理店業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
勤続表彰もありましたし、旅行券や3年勤務で功労金が出るなど、会社として十分社員の心情を考慮していただいていたのではないかと思います。
口コミ投稿日：2015年06月30日
2013年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
それはもう、仕事をしたことによって、ものすごく成長しました。心は熱く、頭はクールにという基本から、福祉・介護における様々な知識と経験を得る事が出来ました。
口コミ投稿日：2015年06月30日
2013年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
福祉系の会社ですので、困っておられる高齢者を助けるという意味では、非常にやりがいを感じる事ができる職場でした。人によると思いますが、向き不向きもあるでしょうが、仕事のやりがいはありますね。
口コミ投稿日：2015年06月30日
2013年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
十分に実績を考慮いただいて、ボーナスや功労金にも反映してくれる会社なので、働き甲斐がありますし、新入社員も、昇給やボーナスによってモチベーションアップしているようで、全体的な給与水準は高いのではないかと思われます。
口コミ投稿日：2015年06月30日
2013年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
営業職だったのですが、現場に出て仕事をする中で覚えなさいという社風だったので、教育研修部を作る必要があるのではないかという声が上がり、出来たのですが、その人が辞めてからは、またなくなってしまいました。
口コミ投稿日：2015年06月30日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
当社では現場の方からの発案により、多様な研修を行ったり、イベント等を開催しています。
2016.12.15 回答
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施設管理者（施設長および幹部候補）

株式会社日健マネジメント
正社員 学歴不問 内定まで2週間
  • 仕事内容 初めは、介護の現場でお仕事していただきます。ケアマネージャーが作成した介護プランを元に計画表を作成し、ヘルパーと協力しながらサービスを提供します。
  • 応募資格 学歴不問　■介護福祉士■介護職員基礎研修終了者■実務者研修終了者■ヘルパー1級　いずれかの資格
  • 給与 月給25万円＋賞与年2回　※経験・前職給与、考慮【年収例】2年目／400万円
  • 勤務地 大阪府のいずれかの施設　※ご希望を考慮。マイカー通勤OK！
高齢者に対して、快適な暮らしで役立っています

土地活用の提案営業（未経験歓迎）

株式会社日健マネジメント
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 収益化できそうな土地を探し、オーナー様に有効な活用方法を提案。土地の有効活用の企画から、開発の進捗管理を担当します。
  • 応募資格 学歴不問＜業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します＞■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 給与 月給25万円＋賞与年2回　※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社／大阪市西区西本町1-10-3　新松岡ビル　※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
地主に対して、土地活用の提案で役立っています

施設管理者（施設長および幹部候補）

株式会社日健マネジメント
正社員 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 初めは、介護の現場でお仕事していただきます。ケアマネージャーが作成した介護プランを元に計画表を作成し、ヘルパーと協力しながらサービスを提供します。
  • 応募資格 学歴不問　■介護福祉士■介護職員基礎研修終了者■実務者研修終了者■ヘルパー1級■ヘルパー2級　いずれかの資格
  • 給与 月給25万円＋賞与年2回　※経験・前職給与、考慮【年収例】2年目／400万円
  • 勤務地 大阪府・奈良県・兵庫県のいずれかの施設　※ご希望を考慮。転居を伴う転勤ナシ。マイカー通勤OK！
高齢者に対して、快適な暮らしで役立っています

施設管理者（施設長候補）

株式会社日健マネジメント
正社員 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 スタッフのマネジメントやサービスの改善、いずれは予算管理や運営計画の立案もお任せします。入居者様、ご家族、スタッフと関わる人みんなが笑顔になる施設を目指しましょう。
  • 応募資格 ◆高齢化社会への貢献や介護サービスの改善に興味をお持ちの方【学歴・マネジメント経験は不問】
  • 給与 月給30万円以上＋賞与年2回　※経験・前職給与、考慮【年収例】2年目／500万円
  • 勤務地 大阪府・奈良県・兵庫県のいずれかの施設　※ご希望を考慮。転居を伴う転勤ナシ。マイカー通勤OK！
高齢者に対して、快適な暮らしで役立っています
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