株式会社シーフォービジネスインテグレーション

会社概要

  • 設立 2006年2月1日 (創業1969年)
  • 代表者 代表取締役社長 浦 和樹
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 70名 (2012年8月現在 ※契約社員10名含む)
  • 事業内容 ・システムインテグレーション、およびコンサルティング事業 ・ソフトウェア開発受託事業 ・ソフトウェア商品受託販売事業 ・コンピューター機器およびその周辺機器の受託販売事業 ・コンピューター・システムの管理運営、及びテクニカルコールセンター運営支援事業 ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、ITO(ITサービスアウトソーシング)事業 ・労働者派遣事業、有料即用紹介事業 (一般労働者派遣事業 般13-301796) ・上記に関連付帯する業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
【一番うれしかったこと】お客様から感謝のことばを頂いたとき
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
【やりがい・厳しさ】やりがい:サポート職のため、お客様が満足してくれたとき 厳しさ:お客様満足度に直結する業務のため、メールの文章一つにも注意が必要なこと
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

日本全国の生産者に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 将来的には農業や物流を始めとした様々なシステム開発に携わっていただきます。未経験の方も、最大3ヶ月の研修があるので安心です!
  • 応募資格 <<学歴不問。実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>>ITに興味がある、エンジニアになりたい方。
  • 給与 月給19万7,700円以上※経験・スキルを考慮し、充分な話し合いの上で決定。
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階 ◎自社内か23区内を中心としたお客様先。
日本全国の生産者に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 将来的には農業や物流を始めとした様々なシステム開発に携わっていただきます。未経験の方も、最大3ヶ月の研修があるので安心です!
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  • 給与 月給19万7,700円以上※経験・スキルを考慮し、充分な話し合いの上で決定。
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階 ◎自社内か23区内を中心としたお客様先。
日本全国の生産者に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 市場において紙ベースで実施されていた伝票整理や、野菜の値段のチェックなどをタブレット端末で一括管理するソフトウェアの開発。またWebサイトの制作などを担当して頂きます。
  • 応募資格 ■何らかのプログラミング知識をお持ちの方(実務経験は不問)◎業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!※学歴不問
  • 給与 月給23万円以上※経験・スキルを考慮し、充分な話し合いの上で、給与額を決定。
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階◎自社内での開発です。
  • 仕事内容 食品の受発注や物流などのシステムのプログラミング。 当社では、様々な飲食店と、飲食店に商品を提供している生産者や卸業者の受発注を容易にするオーダーエントリーシステムの開発に取り組んでいます。あなたには、そのプログラミングに従事していただきます。当社のオリジナルのサービスですので、じっくりと開発に取り組める環境です。 ≪具体的には…≫ 電話を使って商品の発注をしている、レストランや居酒屋といった飲食店。同じく電話で受注している農家などの生産者や、商品の流通を担う卸業者の業務を効率化するためのシステム。タブレット端末を活用することで簡単に受発注を完了させることができ、かつ商品の流通もスムーズにするという仕組みを考えています。当社のグループ企業には農業のIT化を手掛ける企業があり、そういった企業と連携してシステムを導入していく考えです。 ≪経験豊富なエンジニアがついています≫ システムの設計部分は、すでに2名のエンジニアが取り組んでいます。いずれも経験豊富ですので、実際の仕事ではあなたにアドバイスを送ったり、技術的な指導も行なっていきます。
  • 応募資格 ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方(言語は不問です) ◎第二新卒歓迎!経験年数は問いません! ※学歴は不問です。
  • 給与 月給23万円以上 ※経験・スキルを考慮し、充分な話し合いの上で、給与額を決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階 ★2月3日に移転したばかりの新しいオフィスです! ◎自社内での開発です。
  • 仕事内容 ▼責任と裁量のあるポジションでの活躍を期待します。 大手メーカーのテクニカルサポートデスクのコールセンターをお任せします。センターに問い合わせるのはユーザー企業の情報システム部がメインですからレベルの高い知識、サービスが求められます。 【具体的な業務】 ◎問い合わせ対応 すぐ解決できるのは全体の5%程度。残りは仕様書を読んでトラブルの切り分けをし、ソフトウェアを開発したエンジニアに問い合わせたり、フィールドエンジニアに出動要請をしたりします。最初はリーダーのサブ業務からお任せします。 まずはSVを目指してください。 ▼マネージャーになったら組織の運営をお任せします ◎発生した問題を迅速に解決 ◎お客様から要求されたサポート対応に関する情報提供 ◎インフラの課題改善、業務改善提案の実施 ※運営改善をするため、常に業務の分析を行ない、どうすれば改善できるのかを立案・実行していく必要があります。自発的に仕事を創造していってください。 ※入社後はセンター特有の知識をつけていただく研修期間があります。
  • 応募資格 ■システム開発もしくは運用経験がある方(言語・分野・経験年数は不問) ┗ 「仕様書が読める方」「ドキュメントを読んで切り分けができる方」を想定しています。 ■組織のマネジメントをすることが出来る方 ■顧客や他部門に対して提案や調整をすることが出来る方 ※学歴は不問です。 ※マネージャー候補としての募集ですから、知識だけあれば良いというわけではありません。明るく情熱をもって業務に取り組める方、歓迎します。
  • 給与 年俸制 360~680万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、充分な話し合いの上で、給与額を決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当、及び一律手当が含まれています。 25~29歳/360万~400万円 30~36歳/400万~480万円 37~46歳/480万~540万円 47歳~/540万円~
  • 勤務地 【勤務地はクライアントのテクニカルサポートコールセンター内です】 横浜市みなとみらい ※転居を伴う転勤はありません。 ※他関東のプロジェクト先の場合もあります。 本社/東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階★2月3日に移転しました! ※旧本社/東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル4階