株式会社ミスミ(株式会社ミスミグループ本社100%出資)

会社概要

  • 設立 2005年4月 (ミスミグループ本社…1963年2月)
  • 代表者 代表取締役社長 大野龍隆
  • 資本金 単体:8億5000万円 ミスミグループ連結:68億4000万円
  • 従業員数 単体:1286名 ミスミグループ:8876名
  • 事業内容 自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具、消耗品などの企画・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
教育・研修
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
ファストフード店のマニュアルに則り、一週間ほどは机上の研修。その後実践でした。一人で働くということはなく、周りに必ずメンバーがいるので分からないことはすぐ尋ねられる環境でしたのでその点は良かったと思います。
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【他部署との関わりについて】必要に応じて柔軟に接点を持つことが可能。また、横断的プロジェクトもその機会となる。
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】個人で取り組むのが基本だが、仕事のローテーションを円滑にするためにチームで取り組む部分もかなりある。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【責任や裁量権について】1人1人が早い段階で責任があるポジションに配置されるので、責任をもって緊張感がある仕事ができる
2010年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【会社の将来性について】常に改善を続けていて、現場の声も聞いてもらいやすい環境なので、成長していく会社だと思う。
評判スコア25人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
631万円
平均年齢:33.7歳
37人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
42人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
48
24人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
24人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
24人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
24人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メーカーに対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 担当エリアの製造業のお客さまへのソリューション提案、商品提供、ニーズヒアリングなどのマーケティング
  • 応募資格 大卒以上・要普通免許 ■ソリューション営業経験をお持ちの方 ※出身業界不問
  • 給与 年俸制450万円~700万円 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。
  • 勤務地 東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 200万点を超える機械部品を、約13万社の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作 具体的な業務内容 ・顧客ヒアリングによるニーズ抽出および、商品企画 ・国内、海外メーカー開発および各種折衝(納期・品質・価格・供給体制等) ・製品のラインナップ構想策定 ・原価管理、販売計画、カタログ制作 ・顧客対応(問い合わせ、クレームなど) ・部署横断的なプロジェクトへの参画
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者/第二新卒歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ― こんな方に向いています ― ・戦略性の高い仕事を通じてレベルアップを図りたい方 ・経営者、または経営の中核人材としてのキャリアを築きたい方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 450万円~650万円 ※チーム責任者以上の場合/年俸700万円以上 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 100万点を超える機械部品を、10万社以上の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ― こんな方に向いています ― ・戦略性の高い仕事を通じてレベルアップを図りたい方 ・経営者、または経営の中核人材としてのキャリアを築きたい方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 400万円~700万円 ※チーム責任者以上の場合/年俸700万円以上 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 ・東京本社(東京都江東区) ※国内で経験を積んだ後、海外勤務の可能性も十分あります。
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 100万点を超える機械部品を、10万社以上の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ― こんな方に向いています ― ・戦略性の高い仕事を通じてレベルアップを図りたい方 ・経営者、または経営の中核人材としてのキャリアを築きたい方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 400万円~700万円 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 ・東京本社(東京都江東区) ※国内で経験を積んだ後、海外勤務の可能性も十分あります。
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 100万点を超える機械部品を、10万社以上の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 400万円~700万円 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 ・東京本社(東京都江東区) ※国内で経験を積んだ後、海外勤務の可能性も十分あります。