株式会社ミスミ(株式会社ミスミグループ本社100%出資)

会社概要

  • 設立 2005年4月 (ミスミグループ本社…1963年2月)
  • 代表者 代表取締役社長 大野龍隆
  • 資本金 単体:8億5000万円 ミスミグループ連結:68億4000万円
  • 従業員数 単体:1286名 ミスミグループ:8876名
  • 事業内容 自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具、消耗品などの企画・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年時点の情報
回答者:10代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2012年時点の情報
ファストフード店のマニュアルに則り、一週間ほどは机上の研修。その後実践でした。一人で働くということはなく、周りに必ずメンバーがいるので分からないことはすぐ尋ねられる環境でしたのでその点は良かったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 正社員
2013年時点の情報
【他部署との関わりについて】必要に応じて柔軟に接点を持つことが可能。また、横断的プロジェクトもその機会となる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2001年~
2005年時点の情報
【チーム重視or個人重視】個人で取り組むのが基本だが、仕事のローテーションを円滑にするためにチームで取り組む部分もかなりある。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
【責任や裁量権について】1人1人が早い段階で責任があるポジションに配置されるので、責任をもって緊張感がある仕事ができる
口コミ投稿日:2015年08月24日
2010年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 正社員
2010年時点の情報
【会社の将来性について】常に改善を続けていて、現場の声も聞いてもらいやすい環境なので、成長していく会社だと思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.7
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
4.7
実力主義
4.2
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
4.2
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
650万円
納得度
62%
22人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
61%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メーカーに対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 担当エリアの製造業のお客さまへのソリューション提案、商品提供、ニーズヒアリングなどのマーケティング
  • 応募資格 大卒以上・要普通免許 ■ソリューション営業経験をお持ちの方 ※出身業界不問
  • 給与 年俸制450万円~700万円 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。
  • 勤務地 東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 200万点を超える機械部品を、約13万社の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作 具体的な業務内容 ・顧客ヒアリングによるニーズ抽出および、商品企画 ・国内、海外メーカー開発および各種折衝(納期・品質・価格・供給体制等) ・製品のラインナップ構想策定 ・原価管理、販売計画、カタログ制作 ・顧客対応(問い合わせ、クレームなど) ・部署横断的なプロジェクトへの参画
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者/第二新卒歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ― こんな方に向いています ― ・戦略性の高い仕事を通じてレベルアップを図りたい方 ・経営者、または経営の中核人材としてのキャリアを築きたい方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 450万円~650万円 ※チーム責任者以上の場合/年俸700万円以上 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 100万点を超える機械部品を、10万社以上の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ― こんな方に向いています ― ・戦略性の高い仕事を通じてレベルアップを図りたい方 ・経営者、または経営の中核人材としてのキャリアを築きたい方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 400万円~700万円 ※チーム責任者以上の場合/年俸700万円以上 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 ・東京本社(東京都江東区) ※国内で経験を積んだ後、海外勤務の可能性も十分あります。
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 100万点を超える機械部品を、10万社以上の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ― こんな方に向いています ― ・戦略性の高い仕事を通じてレベルアップを図りたい方 ・経営者、または経営の中核人材としてのキャリアを築きたい方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 400万円~700万円 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 ・東京本社(東京都江東区) ※国内で経験を積んだ後、海外勤務の可能性も十分あります。
  • 仕事内容 戦略理論やリーダーシップを“実践的に”身につけられる仕事。 100万点を超える機械部品を、10万社以上の顧客にグローバルに提供する、「世界の製造業の裏方」ミスミ。 ◎担当する商品カテゴリーについて、顧客ニーズや競合の調査から、商品の企画・提案、調達先の選定、価格設定、カタログ作成まで、「創って、作って、売る」(開発、生産、販売)の一連の業務を手がけていただきます。 ◎年間を通じた業務の流れ 4月:最新版のカタログ完成・発売 ▼ 5月~8月:マーケティング活動(直接お客様を訪問し、ニーズを把握) ▼ 9月~11月:事業部&チーム内での会議、事業戦略の構築 ▼ 12月~3月:商品開発・カタログ制作
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ※技術知識や業界経験は問いません。自らを成長させたい気概のある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 400万円~700万円 ※別途、利益配分方式による業績賞与制度あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
  • 勤務地 ・東京本社(東京都江東区) ※国内で経験を積んだ後、海外勤務の可能性も十分あります。