NPO法人Next-Creation

会社概要

  • 設立 2008年 2月
  • 代表者 施設管理長 中尾 康弘
  • 資本金 NPO法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 5名
  • 事業内容 ≪多機能型事業≫ (1)生活介護支援事業『あいびー』運営 ※半日の軽作業 + 療育的活動 ”クリエ活動” 実施 (2)就労継続支援B型事業『I'll be』運営 ※障がい者による機械部品の解体など軽作業の支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
自分が疑問に思った事や気になった事を自分自身が納得するまでとことん出来る環境が整っているところ。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
初めから色々と任せてもらえることは良い。が完全業界未経験者にとっては分からない事は分からないまま進んでいってしまうので、初めとまどう。
ランチの時間も利用者と過ごすため、完全な休けい時間はほぼナシというのは厳しい点。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
利用者さんとの関わりの中で、”人”に対する価値観が変わる・広がる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
療育活動という視点で言うと、教材が不足しています。遊びを伴う教材、伴わない教材など様々ですが、脳の動きを活発化させるために仕掛けをもう少し充実させることが出来ればと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
利用者さんが、自分の意志で(当たり前のように)おはようございます。またあしたね…と、職員の私達に明るく声をかけてくれる。そんな空気が満ちている職場だと思います。些細な提案も反故にせず、しっかり耳を傾けてくれます。情報の共有度は非常に高いです。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生活介護スタッフ★土日祝休み・長期休暇あり(夜勤なしのお仕事です)
給与月給18万円以上+諸手当+賞与年2回 【年収例】27歳/年収322万円
勤務地千葉県柏市北柏3-14-1 ※転勤はありません。