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株式会社三交イン
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株式会社三交イン

会社概要

  • 設立 2010年3月
  • 代表者 代表取締役社長 村田陽子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 166名(2022年11月現在・正社員)
  • 事業内容 ビジネスホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全くの新卒、中途採用の人でもリーダーや支配人といった役職に挑戦できる社風はいいと思う。
あと全体的に20代から30代が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良かった。困っている時はリーダーや支配人が話しを聞いてくれたりしました。

口コミ投稿日:2022年06月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に夜勤が終わったら次の日は休みだったと記憶している。
なのでそのまま旅行にいったり食事にいったりと自由にできる
日勤と夜勤の2パターンある。ので体調管理はしっかりしないといかない。
当時私が働いていた時は勤務時間は日勤が8時間拘束の7時間、夜勤は16時間拘束の14時間だったと思う。
夜勤の場合はほとんど待機の様な印象だったので別に仮眠時間をもうけないと少ししんどいなという印象がありました。

多様な働き方支援:
急な予定ができた時の欠勤や早退は代わりの人を探さないといけなかったりするのでなかなか難しかったと思う。
副業は現在認められているようですが、私が在職していた時は認められませんてした。

口コミ投稿日:2022年06月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
オフィス環境:
ビジネスホテルでの勤務となりますので、環境はとてもいいです。立地に関しても、全てのホテルが駅近に配置されているので心配する事はないです。
愛知県にある本社のオフィスは最近新しく建てられたのでとても綺麗なオフィスです。残念ながら一般職(フロントスタッフ)はほとんど行くことはありませんが、研修で使うこととなります。研修は2週間設けられており、名古屋に点在するホテルで過ごしながらの研修となります。

口コミ投稿日:2022年04月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:基本的には昼夜2人ずつのシフト制。基本業務はチェックリストがあるので、それに沿って行っていく。昼は主に企業からの電話対応、夕方からは当日のお客様のチェックイン、電話対応。夜勤スタッフは翌日のお客様を迎える準備や清掃員への指示、朝食の準備を行う(無料で提供している店舗に限り、業者に委託している店舗もある)。翌朝チェックアウトのお客様をお見送りしたら、日勤スタッフに引き継いで終了。基本的には残業はなく、定時に帰れることがほとんど。ただし、客室に不備があったり、お客様からのクレーム対応があれば残業することもある。
口コミ投稿日:2020年05月02日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:ホテルでの仕事は毎日訪れるお客様も違えば、起きる出来事も違う為、いつも新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。大変な事も多いですが、お客様がサービスに満足していただけた時、「感謝」や「お礼」として返ってくる為、お客様の反応を感じながら成長し続けていく事が出来ます。
口コミ投稿日:2018年05月10日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

ご記載いただいた内容について、回答させていただきます。

◆公休と有給休暇について
ご記載いただいたとおり、弊社の公休は月8日です。
接客業ということもあり、長期連休をたくさん取得するのは難しいかもしれません。
しかし、社員のみなさまには、無理なく働いていただきたいと考えております。
そのため、有給休暇の取得に関しては、現在は年間スケジュールを立て計画的に消化するよう推進してます。
また、公休にはカウントしていませんが、夜勤明けは丸1日以上休みとなり、休日と組み合わせ連休にすることも可能です。

◆基本給について
ご記載いただいたとおり、求人原稿には最低の基本給を明記しており、あまり高くないかもしれません。
実際は、夜勤手当て等を含めると3万円~5万円はプラスで支給しております。
夜勤は大変と思う方もいるかもしれませんが、フル夜勤を希望する社員も多いです。

当社はおもてなしの精神を大切にしております。「このお客様は
今何を求めていらっしゃるのか」ということを常に意識した接客が
出来たとき、「ありがとうございました、良いホテルでした」と感謝の言葉を頂いた時、
疲れが吹き飛ぶくらいの喜びを感じます。
疑問や不安に思うことがあれば何でもお問い合わせください。

貴方様からのご応募お待ちしております。
2018.10.3 回答
3.2
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7

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  • 勤務地 東京、愛知(名古屋・豊田)、三重(桑名・四日市・津・伊勢)、静岡(静岡・沼津)★転勤なし/希望考慮
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  • 給与 月給15万6000円~17万1000円以上 ※勤務地、学歴によります。
  • 勤務地 京都(京都市)、大阪(大阪市)、愛知(名古屋市・豊田市)、三重(桑名市・四日市市・津市・伊勢市)
  • 仕事内容 宿泊される方へのご対応や、予約の受付といったフロント業務全般を担当。入社後3ヶ月程度かけて仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心を。★残業は【月5時間程度】です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■高卒以上
  • 給与 月給15万6000円~17万1000円以上 ※勤務地、学歴によります。
  • 勤務地 京都(京都市)、大阪(大阪市)、愛知(名古屋市・豊田市)、三重(桑名市・四日市市・津市・伊勢市)
  • 仕事内容 宿泊される方へのご対応や、予約の受付といったフロント業務全般を担当。入社後3ヶ月程度かけて仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心を。★残業は【月5時間程度】です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■高卒以上
  • 給与 月給15.6万~17.1万円以上 ※勤務地・学歴による
  • 勤務地 愛知(名古屋市)、三重(津市・伊勢市)、大阪(大阪市) ★希望を考慮
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