株式会社三交イン(三重交通グループ)

会社概要

  • 設立 2010年3月
  • 代表者 代表取締役社長 大川 智弘
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 108名
  • 事業内容 ビジネスホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
産休・育休制度があり、復帰後も時短制度があるので、
結婚・出産を経験した女性も長く勤めやすい環境ではあると思います。
ただ公休は月8日で有給休暇の取得も難しく、
リフレッシュ休暇のような長期休暇もありません。
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
人と接する事が好きな人はものすごくやりがいがあると思います。あまり常連客の多くない店舗だと毎日新規のお客様にお会いするので、刺激になります。常連客の多い店舗ですと顔と名前が一致しなくて怒られた事もありますが、差し入れを頂く事もあり、接客を頑張ろうと励みになります。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:33.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

フロントスタッフ ★残業は月5時間程度。育休復帰の社員が5名活躍中!
給与月給15万6000円以上 【月収例】26万7000円 /5年目・リーダー
勤務地三重:三交イン津駅前/三交イン四日市駅前/三交イン桑名駅前 静岡:三交イン静岡北口/三交イン沼津駅前
ホテルのフロントスタッフ ★残業は月5時間程度です。
給与【愛知・三重・静岡】月給15万6000円以上 【東京】月給17万6000円以上
勤務地愛知(名古屋市・豊田市)、三重(津市・四日市市・桑名市)、静岡(静岡市・沼津市)、東京(港区)