回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
PDCAサイクルが徹底され、それに対する評価で人事評価されている。
ルーチンワークは評価が難しい為、大きな変動は少ない。
女性が活躍するといった業務は少ないように思う。
やった分はそれなりに評価される。
堅実な印象の評価制度
口コミ投稿日:2015年08月24日
ルーチンワークは評価が難しい為、大きな変動は少ない。
女性が活躍するといった業務は少ないように思う。
やった分はそれなりに評価される。
堅実な印象の評価制度
事業展望・強み・弱み
どの部署でもPDCAの徹底により、確実にゆっくりと進めていくため、大きな変化はないが確実な安定感は間違いない。