旭精工株式会社

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役社長 安部 寛
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 285名
  • 事業内容 ◆硬貨選別機(コインセレクター)の製造販売 ◆硬貨払出機(コインホッパー)の製造販売 ◆カード払出し機(カードディスペンサー)の製造販売 ◆メダル貸機/両替機、カード販売機の製造販売 ◆店舗ロケーション運営支援システムの設計・構築

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
教育・研修はあまり充実していないかもしれませんが、その分OJTで色々教えて頂けるので、知識は自然と身に付いていくと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
自社で板金加工や切削加工も行っているため、自分の設計した部品がタイムリーに出来上がるので、すぐに組立評価が行えることが当社の強みでもあり、ものづくりが好きなメカ設計者には、仕事のやりがいを感じると思います。
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
マイカー通勤が出来る。送迎バスがある。
気になる点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休憩時間が少ないことです。昼の休憩が50分と3時からの休憩が10分です。前の職場が60分、15分でしたので最初は少なく感じました。今はそれほど少ないとは思わないのですが、やはり、もう少し長い方がいいと思います。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事を通じて、わからないところは先輩社員に聞くことができる環境です。同じことを何度も聞いたりすることはもちろんNGですが、メモをとるなり、自分で工夫してやれば仕事はできると思います。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:43.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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