株式会社ハッピィ企画

研修期間・昇給制度について

ラーメン店の中でも大型店舗（７０席完備）なので、オペレーション、声掛けに慣れていただくのが最優先です。
仕事内容はホール作業全般からキッチン業務・仕込み、食材管理、シフト作成など随時覚えていく業務は色々あります。
業務を習得して頂ければ、随時給与アップはしていくので、覚えていく実感にもなります。

私たちの会社で一番大切にしていることは、人の言葉を受け止め、理解する事に考えて行動、解釈を変えられているかです。

ポジションを決めて仕事を昔していたんですが、スタッフ同士のコミュニケーション不足による、他の業務に対する理解不足が
生まれていました。
その為、お互いの主張だけになり、上手くコミュニケーションをとれませんでした。
研修中はお店に興味を持っていただくことが第一優先で気持ちの部分を先にしていきます。
仕事内容は毎日のことなので焦らずゆっくりとしていく方針です。
一緒に働いていく上での理解が深まれば給与アップにも私たちの店舗はしていきます。