株式会社ビーズネクサス

会社概要

  • 設立 2014年3月20日
  • 代表者 代表取締役 高橋 誠
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名(2016年10月現在) ※ベルフラッツグループ全体:26名
  • 事業内容 ◇不動産のリノベーション事業 ◇分譲マンション・分譲住宅及び分譲宅地の企画及び販売 ◇太陽光発電機の企画・販売 ◇不動産流動化事業 ◇不動産の運用・賃貸・売買・仲介及び管理 ◇各種コンサルタント業務 ◇その他それに付随する関連業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
覚えることも多く、扱う範囲も広いので、毎日発見があり、どこまででも成長していける気がする。力をつけたいという人にとってはとても刺激的な環境だと思う。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業から企画まで、幅広い業務を任されることで、責任は大きいが、自分の成長を感じる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
未経験だと実践して学んでいくしかなく、一通りの仕事を終える前から”全部わかっているもの”とされ、怒られることも多々あるので、最初数年はみんな苦労すそう。社会人としてのマナーがずっとないままの社員がいるのも気になる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
新人研修をもっと体系化した方が良いと思う。今だと、失敗してから指摘されることで教えているような感じなので効率が悪い。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
商品を自分の手で一つ一つ作っていく感じと売れた時の達成感はとてもやりがいを感じる。

クチコミについての、企業からのコメント

確かに新しい会社のため、新入社員への研修プログラムが確立していないと感じる点はあったかもしれません。
しかし、外部にて社会人としての基本的なマナーや仕事への取り組み方など実践的なセミナーへの参加を行っておりますし、社内での研修によって、不動産の基本的な知識については身に付くようにしております。

あとは、やはり実践が大事となります。例えば、先輩社員の業務の進め方を見て学ぶことも重要ですね。(良い意味で盗みましょう)
実際の業務ではわからないことが多く出てくると思いますが、先輩や上司にも相談しやすい環境ですので、やる気しだいで十分に成長できます。
2016.11.8 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

リノベーション物件の企画営業 ★残業ほぼナシ
給与月給23万円以上+インセンティブ【仕入時1件/5万円】【売却時1件/5万円】
勤務地渋谷区広尾(広尾駅より徒歩10分・恵比寿駅より徒歩8分) ※転勤はありません
リノベーション物件の企画営業 ★残業ほぼナシ
給与月給23万円以上+インセンティブ(5万円/仕入れ1件、5万円/販売1件)
勤務地渋谷区広尾(広尾駅より徒歩10分・恵比寿駅より徒歩8分) ※転勤はありません