回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
事業所内の上司だけでなく、人事の方々や研修担当の方々にも何かあったら相談できるような環境を用意してくださっています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発に行われており、相談しやすい環境でした。
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業所内の上司だけでなく、人事の方々や研修担当の方々にも何かあったら相談できるような環境を用意してくださっています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発に行われており、相談しやすい環境でした。
年収・給与
評価は年2回夏と冬ごろにあります。昇給は年1回のようです。管理者の上のマネージャーと面談して普段の取り組みや相談などをしつつ評価されています。評価だけでなく、話をする機会として相談もしやすい環境ではあると思います。