有限会社ツーフィスト

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 小林 拳二
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 85名
  • 事業内容 ◆コンビニエンスストア「ファミリーマート」のFC店舗運営 ◆和風居酒屋「はんなり」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
受けたい外部講習を選ばせてもらい、参加できるので、実務以外でも成長できると感じています。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
アットホームな職場で助け合いができるのですが、思いやりに甘え過ぎてしまうと成長はしにくいかもしれません。線引きをして頑張るときは頑張る必要があると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの記載をいただきまして誠にありがとうございます。(有)ツーフィスト 代表の小林と申します。
差別化が難しい、そして離職率も高いと言われるコンビ二業界で「いかに社員が働きやすい環境を整えるか」これを重視しています。
その為にはまず私自身がしっかり現場の状況を把握しなければなりませんので店舗周りは欠かせません。
しかしそれだけでなく、社員にとってよりやりがいのある環境を⽤意することも、会社の⼤切な役割であると考えています。
そのためには、社員が学ぶための教育を整えてキャリアアップや頑張ったらその分、自分自身の成長を実感できる会社でありたいと考えています。この結果が今の弊社の定着率に繋がっているのではないかと少しずつではありますが自信にもなっています。

とはいえ、ここに書いてあることが本当なのか・・・転職をお考えの⽅にとっては、不安なことが多いと思います。
面接の場で気になることは遠慮なく、お話ください。 ありのままでお答えさせていただきたいと思っております。
2016.8.29 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ファミリーマートの運営スタッフ(店長候補)★転勤ナシ・時短勤務応相談
給与月給20万円以上 ※経験・能力を考慮します。
勤務地大阪市天王寺区・阿倍野区・西成区・東住吉区にあるいずれかの店舗 ※希望勤務地に配属。転勤なし。
ファミリーマートの運営スタッフ(店長候補)★転勤ナシ・時短勤務応相談
給与月給20万円以上 ※経験・能力を考慮します。
勤務地大阪市天王寺区・阿倍野区・西成区・東住吉区にあるいずれかの店舗 ※希望勤務地に配属。転勤なし。
和風居酒屋の運営スタッフ ◎すべてのメニューがスタッフの発案です♪
給与月給23万円以上+賞与年2回+報奨金など。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地和食居酒屋「はんなり」(大阪市天王寺区堀越町、大阪市天王寺区上本町)※転勤ナシ。