株式会社ぐっとくるダイニング

会社概要

  • 設立 2013年4月
  • 代表者 代表取締役 岩田 聡
  • 資本金 600万円
  • 従業員数 42名(2016年1月現在)
  • 事業内容 飲食店の経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分が努力し結果が出た事に対し、評価してくれる会社だと思います。給与だけでなく、考え方や組織のまとめ方など、自身の成長につながると思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
料理の味付けや包丁の技術が身につき、自身の成長につながります。季節によって毎年新しい食材を使ってメニューを変えるので食材の知識も覚えられる所です。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
会社全体でのミーティングは行っておりますが、調理面での研修があまりできていないので回数を増やせると良いと思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
家族手当や住宅手当等、まだまだ充実できていない福利厚生がある。充実すれば入社を考える人の条件を満たす事が出来ると思う。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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