株式会社スリースター

採用担当の佐々木です。貴重なコメント頂き有難うございます。
当社は、コメントにもあるように、若い人材が増えてきており、社内の雰囲気も良く
皆が楽しく仕事をしています。
その為、年齢、社歴に関係なく、何でも意見、相談しやすい風通しの良い環境です。

事務の研修制度が確立されていない点ですが、来期計画としては、
事務の研修や個人のスキルアップの為のセミナー参加など検討しています。
他コメントにあった女性管理職の件ですが、当社としては、今後そのポジションを任せられる人材には、
チャンスを与えていきたいと考えておりますので、そういった人材を教育していくのも
人事部の役割だと考えております。

最後に、面接では、気になる点はどんどん聞いて、そしてその雰囲気を感じてほしいと思っています。
当社の経営理念は、【関係する全ての人にワンランク上の幸せを提供する】事です。
お客様、社員、そしてその家族皆が幸せになれるよう今後も努力していきたいと思っております。