コネクシオ株式会社

成長・キャリア開発：
人材育成支援の社内プログラムは充実していると思います。試験に合格できたら、受験料を全額負担してくれるといったサポートもあります。部署にもよりますが、基本的に自ら進んで取組む社員は高く評価される傾向にあります。

働きがい：
人によって働きがいはそれぞれあるとは思いますが、多くの部署で様々なことをを経験することによって社会人として様々な経験ができ、お客様とやりとりをする中で、喜んでいただけることが働きがいに繋がっています。

女性の働きやすさ：
産休、育児休暇、時短勤務などの制度が整っているため、多様なライフステージの変化においてもあっても働きやすい環境だと思います。
女性が多い職場なので、様々な制度に関しても相談しやすいし、活用しやすい会社です。

企業カルチャー・社風：
意見のいいやすさは上司によって変わってくるかもしれませんが、基本言いやすい環境です。
親会社が変わって以降なにかとお伺いを立てなければならない。
スピード感をもって対応と言うけれど、変わるまでには時間を要します。

組織体制・コミュニケーション：
上司と部下との間の風通しは基本良いです。
リモートワークをしているスタッフがいる中、1on1を実施したり、社員同士のコミュニケーションが図れるようなツールをいくつか導入しており、社員の声や提案から改善されることも多い印象です。
自らの意思で受講できる社内研修などを通して他部署との交流も持てる

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ専門の部署もあり、性別、国籍、障がいを問わず働くことができます。本社には障がいを持った方も多く働いています。女性管理職の方も多いので、気軽に相談しやすく、女性にとっては働きやすい会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
所属部署によって、大きく変わるとは思いますが、本社勤務は有給が非常に取りやすいと思います。残業は所属部署やチームによって変わってくる印象です。ワークライフバランスは非常に整っているため、働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援：
部署によってはほとんど出社していない人もたくさんいます。
ですが、親会社が変わったことにより、これからは全員出社になるようです。
在宅勤務でリズムを作っている人にとっては今後は働きにくくなるかもしれません。

給与制度：
プロセスを重視し評価される制度だと感じています。日々、考えながら行動することで自身の成長と会社への成長、お客様へサービス、価値提供ができていると実感しています。
このような姿勢で取り組める環境があることと仕事とプライベートの充実性が得られることもポイントです。

評価制度：
主体的に行動、お客様のビジネスに貢献したい、自分自身がこうありたい（ビジョン）想いをもって取り組める環境があります。
チャレンジする気持ちを高められるサポート体制によって自分自身をたかめ評価につながってくると実感しています。