株式会社分析屋

当社での仕事のやりがいと福利厚生についてご指摘の点について説明をさせていただきます。

・仕事のやりがい

仕事のやりがいは人それぞれです。
当社はダイバーシティマネジメントに力を入れており、個人の希望・目標やライフステージと能力・努力を考慮し、現場や働き方を提案しています。
例えば、ライフワークバランスを重視し、定時で帰れる現場を希望することもできますし、バリバリやりたい方にはそのような現場を用意することもできます。
新たなスキルを身に付けるための現場や自分のスキルを活かせる現場でも、自分のキャリアの方向性で希望することができるのです。

また、若い会社ということもあり、人事評価制度を社員たちが作成しています。
評価は時代によって変わるものなので、ぜひ今後の人事評価を作っていきませんか。

・福利厚生

若い会社ということもあり、大企業と比較すると福利厚生面で見劣りする部分があるかもしれません。
ですが、福利厚生の制度も社員に必要とされる会社となるため時代に合わせて、検討していくことを考えています。