株式会社ホテルサイボー

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 代表取締役社長 飯塚 剛司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 12名
  • 事業内容 ホテル日本橋サイボーの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
各プロジェクトチームがあり業務改善や新規提案について話し合い形に出来ること。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
ホテル業界以外の知識や語学の習得も積極的にやって行きたいが制度としてより充実してほしい。

クチコミについての、企業からのコメント

平成28年度、プロジェクトチームは8チームでスタートしました。
メンバーは3~4人で1チーム、複数参加しているメンバーもいます。
短期的また長期的なプロジェクトを、ミーティングを重ねながら形にしていくことを目指しています。

ホテル業界セミナーへの参加の推奨、通信教育受講料補助制度は実施しているものの、
異業種の方々と受講するセミナーや語学研修等については、まだ制度として整備出来ておらず、
現在の課題として検討中です。
2016.4.19 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

フロントスタッフ☆月8日お休み。各種手当充実。賞与年2回。
給与月給19万8000円以上★別途、交通費、住宅・家族手当など、報奨金、賞与年2回★
勤務地東京都中央区日本橋人形町3-3-16⇒「人形町駅」A5出口より徒歩2分※転勤はありません。
フロントスタッフ☆月8日お休み。各種手当充実。賞与年2回。
給与月給19万8000円以上★別途、交通費、住宅・家族手当など、報奨金、賞与年2回★
勤務地東京都中央区日本橋人形町3-3-16⇒「人形町駅」A5出口より徒歩2分※転勤はありません。