株式会社ゴール

会社概要

  • 設立 1957年11月 (創業:1914年11月)
  • 代表者 代表取締役社長 岸本 俊仁
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 411名
  • 事業内容 各種扉錠・カードロック・ICキーロック・電気錠及び出入口管理システム機器・防災システム機器の製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
普段生活している中で毎日使っている鍵を製品として認識している人は少ないですが、車や家電製品と違い目立たないけども生活に必要な製品である所が、ある意味ニッチな分野で有り会社メーカーとしての安定性をもたらしていると感じます。しかし、ニッチな分野だからこそ覚える事も多く、鍵に関しては分からない人も多い為、問い合わせ等の回答で勤務時間は長くなるかと思います。
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
決定権がある先方へ営業をいち早くする事、自ら行動をして、受注につなげるための判断力が付いた。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
鍵メーカーは競合がそこまで多くない為、安定した業種だと思います。ただし、限られたメーカーの為、競合する際の戦略性が求められると思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社してから仕事を与えてもらえるスピードが早いため、やりがいはあります。ただし、わからないことは積極的に聞きにいく、自分自身でやりながら覚えるということをしないと成長は出来ません。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
安心をお届けするセキュリティーメーカーのプロとして、建築現場の竣工までサポートしていくところに非常にやりがいがある。一つ一つの現場に求められることが違う為、提案営業を日々行うところにも魅力を感じている。但し、商品数が膨大な為、知識は必要である。様々な問題に立ち向かえる応用力と判断力が必要とされる。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:43.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

電子ロックの設計(設計から現場管理まで行います。)
給与月給23万7500円以上 ※年齢や経験、能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地本社(大阪市淀川区)、東京支店(東京都港区)、仙台営業所(宮城県仙台市)※勤務地は希望を考慮します。