株式会社プロントサービス(サントリーグループ)

会社概要

  • 設立 2007年6月1日
  • 代表者 代表取締役 綾野 喜之
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 450名(2017年1月1日現在)
  • 事業内容 【株式会社プロントコーポレーション100%出資】 ・人材派遣・紹介 ・採用支援 ・ケータリング、イベント事業 ・店舗運営受託 ・プロント店舗運営 ・サブウェイ店舗運営 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303065 ■一般労働者派遣事業許可番号 派13-303067

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
社内社外とわず色々な人とかかわるため、得られるものは多くある。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
これから人員増加に向け、今も素晴らしいが更に研修が仕組化されるとよりよくなる。定期的な全体研修や、店長研修など。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
店長での権限委譲は大きく、人件費から戦略・損益まで、自らが管理する事が出来る。自分自身の力がそのまま結果に出る為、やりがいは大きい。
2013年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
基本的な福利厚生はそろっています!有給はなかなかとりにくいです。期間が決まっているのでそのあいだにとる必須がありますが、人員不足なのでなかなかとれません。ですが、主婦の人には働きやすい環境だと思います。
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
自分のスキルアップを実感できます!ただ職位があがるまでは時間がかかるので、日々こつこつ働くことが大切だと思います。カフェ、バー両方あるので普通の飲食店では味わえないやりがいを感じることができると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをいただいた社員の皆様、ありがとうございます。
何よりも『仕事のやりがい』についてたくさんのコメントをいただけたことをとても嬉しく感じております。
当社は飲食業界に特化した人材会社として、設立9年目を迎えました。人材会社として、何よりも『人財』を大切に考えております。
まだまだ成長中の当社は、大企業の良いところと、ベンチャー企業の良いところを兼ね合わせた会社です。
多くの方からコメントをいただいております通り、個人の意見・考えがすぐに反映できる環境が整っており、上層部までの風通しが良いところが当社の大きな魅力です。

【やりがい、チャレンジできる環境】に関しましては、店舗の装飾やオペレーションの改善を始めとした『店作りの面白さ』を感じていただけると思います。これから入社していただく皆様には、チェーン店の強みを活かしながら、あなただけにしか作れない魅力のある店作りをしていただいたいと思っております。実際に、中途入社の社員がすぐに店長となり、店舗の人件費管理や新たな戦略を練り、実践して大幅な利益改善が行なわれた事例もございます。

【経営陣との関わり】に関しましては、コメントにいただいた通り、職位ごと・部署ごとの会議を含め、意見や提案を発信できる場が多くあり、良いアイディアに対しての意思決定もとてもスピーディーで、会議中に決定することもございます。また、やりたい!と思ったことに対して多くの方が手を差し伸べ、サポートしてくれます。
『ありがとうファーム』という社内のSNSにより、社長や専務から『ありがとう』の言葉をいただいたり、出張や店舗訪問のお土産を買ってきてくださったり、いつも社員一人一人を気にかけて、しっかり意見を聞いてもらうことができます。

【身に付くスキル、知識】に関しましては、お客様・キャスト・社員・お取引先様を初め、多くの立場・年齢の方と接する機会がありますのでコミュニケーションスキルがどんどん向上していきます。

職場環境ですが、サントリーグループの強みを活かした福利厚生として、ベネフィットステーション等を導入しながら、当社独自に、資格支援制度やメンターの導入を行なうなど、社員の発案で積極的に改善を行なっています。これからより良い会社を作っていくために、将来的には、会社の幹部として存分に力を発揮していただける方をお待ちしております。
2016.6.17 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:25.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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