一般社団法人労働保健協会

会社概要

  • 設立 1967年(昭和42年)4月24日
  • 代表者 理事長 白川 毅
  • 資本金 154万円
  • 従業員数 125名
  • 事業内容 【巡回車による健康診断を実施しています】 ■法定健康診断 ■生活習慣病(成人病)の健康診断 ■特殊健康診断(有害業務事業者が対象です) ■肺がん・大腸がん検診 ■THP(トータル・ヘルス・プロモーション・プラン) ■骨塩測定 ■歯科検診 ■精密検査対象者への医療機関の紹介 ■企業内の健康管理支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
忙しくはありますが、自主的に取り組めば様々な業務に携わることが出来、経験できます。また量・質共によりこなせるように成長できます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
最初は特に不安なため、いろいろと細かく教えていただきたい。教育・研修をしていただきたいと感じるかもしれません。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:39.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ルート営業(健康診断の実施を提案します/★残業ほぼナシ)
給与固定給制 月給20万~25万円(外勤手当含む)+賞与年2回※昨年度実績3.4ヶ月
勤務地【本部】東京都板橋区南町9番11号※転勤はありません。