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株式会社エスエスアイ
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株式会社エスエスアイ

会社概要

  • 設立 2000年8月1日
  • 代表者 代表取締役 横山 久也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ◆システムコンサルティング ◆アプリケーション開発 ◆インフラストラクチャー ※労働者派遣事業 許可番号/派23-303208

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
経営層が刷新され、大幅な経営方針の転換がありました。その後、停滞していた会社の業績が上向きになり、社員のやる気、社風もとてもよいものになってきております。昨今のコロナの影響の中でも良好な経営状態を保ち、信頼できる経営層とそれを支えるメンバーにより、さらなる業務拡大と、業績の上向きが期待できる会社だと思っております。
口コミ投稿日:2021年03月24日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現在はSIビジネスがメインになっているところがあるため、配属されたプロジェクト毎に従うことにはなります。ただし、勤務時間、休日、休暇に関しては、きちんとツールで管理され、大幅な残業、休日出勤などの兆候があれば、各プロジェクト毎に調整を行い、振替休日や、時差出勤などで、休みが確保できるよう調整がなされるため、安心して勤務することができます。
口コミ投稿日:2021年03月24日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風として公平性、透明性、多様性がメインとしてあるだろうか。
従業員が働きやすいような環境であるように会社も従業員もともに会社も作り上げる風土が作り上げられていると思われる。コロナ禍のなかコミュニケーションが疎になりがちだがリモート使いながら会社としての一体感を生み出していると思われる。
現状において不満がない。
口コミ投稿日:2021年03月20日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:上司が作業現場での活躍をちゃんと見てくれていて、一つステップアップした内容の作業を割り当ててもらったり、給与に反映してもらったりと、納得できる評価を頂いており、仕事へのモチベーションを保つことができています。
口コミ投稿日:2018年04月17日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:社長を含め、上司は部下の相談に気さくに応じてくれる社風です。一方で、仕事の面ではときに厳しく指導してくれることもあり信頼できます。上司や同僚とコミュニケーションをとりやすく、良好な関係を築きやすい会社だと思います。資格取得の報奨金や書籍購入支援など技術力向上にも力をいれています。
口コミ投稿日:2018年04月17日

クチコミについての、企業からのコメント

【従業員の高い満足度=会社の成長!】
・「人」が全てあり、会話(コミュニケーション)が一番大切と考えておりますので、
 社内の環境や取り組みを積極的に実施しています。
 もちろん、実務経験を活かし、もっとスキルを伸ばしていきたい方、大歓迎!!
・請負開発を主体に拡大しており、2019年3月期は過去最高の売上高を更新しております。
 社員1人あたりの売上高は、2,000万円以上あり、非常に高い生産性を発揮できる会社と自負しております。
・大規模プロジェクトを多く手掛けており、技術力/リーダーシップともにスキルアップが望めます。
・未経験者でも、コンピューター大好き、頭脳労働で勝負したい、とやる気十分であれば、ご応募ください。
・仕事やプライベートに関わらず悩みがあれば相談に応じますので、気軽にアプローチして頂いて構いません。
・貴方が就業中であれば、業務の切のいいタイミングまで入社をお待ちします。

★是非のご応募をお待ちいたしております。
2022.1.18 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 長期案件での各種アプリケーション開発・設計をお任せします。大手自動車メーカーの「物流管理システム」「生産管理システム」など、スキル・希望に合う案件を担当してください。
  • 応募資格 <学歴不問> Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方(目安:3年以上) ◎経験分野・転職回数も不問!
  • 給与 月給31万円~38万円(経験等にて優遇)【年収例】558万円(38歳・入社2年)
  • 勤務地 本社(名古屋市中区)もしくは 愛知県内(名古屋駅または伏見駅)にあるプロジェクト先 ※希望考慮
  • 仕事内容 企業向けシステムを中心とした開発を行なう当社。あなたには、お客様との折衝やパートナー開拓をお願いします。入社時の業界知識は不問。あなたの経験を活かしてご活躍ください!
  • 応募資格 <業種未経験歓迎!学歴不問>■営業経験をお持ちの方(提案から納品までの一連の流れが分かる方を想定)
  • 給与 月給25万円~55万円 <年収例>558万円(入社2年)
  • 勤務地 名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F ★「久屋大通駅」より徒歩1分 ※転勤なし
  • 仕事内容 長期案件での各種アプリケーション開発・設計をお任せします。大手自動車メーカーの「物流管理システム」「生産管理システム」など、スキル・希望に合う案件を担当してください。
  • 応募資格 <学歴不問> Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方(目安:3年以上) ◎経験分野・転職回数も不問!
  • 給与 月給31万円~38万円(経験等にて優遇)【年収例】550万円(47歳・入社1年)
  • 勤務地 本社(名古屋市中区)もしくは 愛知県内(名古屋駅または伏見駅)にあるプロジェクト先 ※希望考慮
  • 仕事内容 直接取引の案件の各種アプリケーション開発・設計をお任せします。大手自動車メーカーの「物流管理システム」「生産管理システム」などスキル・希望に合う案件を担当いただきます。
  • 応募資格 プログラミングの実務経験をお持ちの方(経験年数・分野・プロジェクトは不問) ◎学歴や転職回数は不問。
  • 給与 月給31万円~38万円(経験等にて優遇)【年収例】550万円(47歳・入社1年)
  • 勤務地 愛知県内(名古屋市など)のプロジェクト先、または本社(名古屋市千種区)◎配属先は希望を考慮。
大手企業に対して、自社のエンジニアによる技術支援で役立っています
  • 仕事内容 Web・オープン系言語での各種アプリケーション開発・設計をお任せします。要件定義などの上流工程からプログラミングなどの下流工程までスキルに合わせた工程を手がけられます。
  • 応募資格 何らかのプログラミング経験をお持ちの方 ◎学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給31万円~38万円(経験等にて優遇)【年収例】550万円(47歳・入社1年)
  • 勤務地 愛知県内(名古屋市、豊田市など)のプロジェクト先、または本社(名古屋市千種区)◎配属先は希望を考慮。
大手企業に対して、自社のエンジニアによる技術支援で役立っています
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