株式会社ケアフィット

★仕事を通じた成長について
コメントありがとうございます。
クローバーは「事業を通じて人々の幸せに貢献する」という理念があります。
働くスタッフの幸せを第一に考えています。
働くスタッフの幸せとは
「仕事や会社が大好きで、人間関係が良く、
楽しく、やりがいを持って仕事をして、日々成長して、お客様から感謝されて、人から必要とされている状態」だと思います。
また、結果はコントロールできないですが、プロセス（行動）は変えることが出来ます。
プロセス（行動）を一緒に考える風土がクローバーにはあります。
スタッフ一人一人の成長が会社に成長につながります。お互いに成長していきましょう！
宜しくお願いします。

★給与水準について
クローバーは小規模デイサービスでは業界NO１に近い給与水準です。
しかし、介護事業は国が報酬を決めて、報酬の約９割は国民の税金や保険から成り立っていて、
社会保障費削減が国の目標でもあるので、今後、介護報酬は下がってく傾向になると思います。
倒産するデイサービスが多い中、お客様に支持されて、地域になくてはならない存在になることが
給与を上げていくことにつながっていきます。
まずは目の前のお客様の幸せの為に一生懸命、仕事をして「クローバーのファン化」をしていきましょう！