日産自動車株式会社

会社概要

  • 設立 1933年(昭和8年)12月26日
  • 代表者 社長 兼 最高経営責任者(CEO) 西川 廣人
  • 資本金 6058億1300万円
  • 従業員数 【単独】22,209名 【連結】137,250名
  • 事業内容 自動車、船舶の製造、販売および関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
将来的に自動運転等で注目される自動車産業の中核を担う会社で働ける点で、社会への貢献性を感じることができます。特に、自動車産業が大きな変化点を迎えている中で自分の働き方(内容)についても変化点が発生することを考えると、チャレンジできる環境だと思います。
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
中途入社をあまり受け入れてこなかった会社のせいか、中途入社者への教育やフォローはあまり期待できません。わからないことは自分から聞ける人でないと仕事を進めるうえで難しいことがあるかもしれません。また、会社特有の文化や用語も多いため、周囲とのコミュニケーションが重要になると思います。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ダイバーシティーが進んでいる点。社内に外国人が多くいる等、様々なバックボーンを持った人がおり、他の意見を受け入れる風土がある。また、本人の意欲次第で業務範囲を広げることができ、チャレンジできる職場環境が整っている。
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
それぞれの職場にもよると思うが、目の前の仕事に追われ本質的に進めなければならない業務に手が回っていない状況があると感じる。また、社内基準が多くあるがそれらが十分に守られていない感は否めなく、適切なルール作りとそれを守る雰囲気づくりが必要。
評判スコア202人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
728万円
平均年齢:38.6歳
293人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:795万円(42.8歳)
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
318人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
188人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
188人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
183人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
183人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

日産自動車株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間18/09/17 ~ 18/10/14
大切な仲間が、怪我も病気もせずに働けるように。
機械工業分野の知識を、人を守る仕事に活かしませんか? 労働安全衛生管理とは、働く人々の安全と健康が保たれる環境をつくること。日産全体の価値観として掲げている言葉は「働く仲間の安全と健康は全てに優先する……
労働安全衛生管理|人のために働くことを実感できる仕事1
労働安全衛生管理|人のために働くことを実感できる仕事2
労働安全衛生管理|人のために働くことを実感できる仕事3
  • 仕事内容 生産工場の労働安全衛生管理をお任せします。ミッションは、労働安全衛生法に基づき、生産工場で働く人々の健康と安全が保たれる環境をつくることです。
  • 応募資格 機械工業分野における設備の知識をお持ちの方、英語力(目安TOEIC600点以上)※大卒以上。
  • 給与 月給26万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 生産工場(神奈川・福島・栃木)※勤務地は希望を考慮します。
仲間の安全のために何をするべきか、仲間の健康のために何をするべきか、仲間の気持ちになって物事を考えることができる人に向いています。
エン転職取材担当者高橋
掲載期間18/09/10 ~ 18/10/07
世界の信頼に応える、あくなき品質向上の要。
世界のあらゆる工業製品の中で最大の市場を持つクルマ。一般のお客様に最も身近な、最大の公共製品と言えます。日産自動車はルノーと三菱自動車とのアライアンスにおいて、2018年上半期の世界新車販売台数で55……
グローバル品質保証|販売台数世界首位。お客様視点でトップレベルの品質を目指す!1
グローバル品質保証|販売台数世界首位。お客様視点でトップレベルの品質を目指す!2
グローバル品質保証|販売台数世界首位。お客様視点でトップレベルの品質を目指す!3
  • 仕事内容 世界中のお客様から寄せられた品質課題をもとに、国内外の生産拠点やサプライヤーとの協働によって「不具合の早期解決」と「不具合を起こさない品質改善」に取り組みます。
  • 応募資格 開発・生産・品質保証いずれかの実務経験(機械工業分野)、英語力(目安TOEIC600点以上)※大卒以上。
  • 給与 月給26万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 日産自動車テクニカルセンター/神奈川県厚木市岡津古久 ※愛甲石田駅近くより連絡バス(無料)。
物事の背景や本質を見抜いて正しく判断しようとする探究心のある方に向いています。またリーダー候補として採用されますので、マネジメントに興味のある方も歓迎されます。
エン転職取材担当者高橋

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 希望や適性などを考慮して、人事、経理財務、商品企画・マーケットリサーチ、国内マーケティング&セールスなどいずれかの仕事をお任せします。
  • 応募資格 《業種未経験、歓迎》■社会人経験(3年以上)■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点~)■大卒以上
  • 給与 月給25万円以上
  • 勤務地 グローバル本社/神奈川県横浜市西区高島、日産テクニカルセンター/神奈川県厚木市岡津古久
  • 仕事内容 部署を支える“サポート役”として、ご活躍ください。 Word・Excel・Powerpointを使った資料作成や、海外との電話会議における通訳アシストなどが中心です。スキルや経験に応じ、最適なお仕事をお任せしたいと考えています。 【主な業務】 ■業務サポートおよび庶務業務 ■CAD等、各種ITシステムからの情報収集 ■生産管理力評価 ■経理管理業務 ■各種資料作成 ■事務処理業務
  • 応募資格 高卒以上 原則として職歴のある方 ■Excel、Word、PowerPointのスキル ※2012年4月1日付け入社が可能な方に限ります。
  • 給与 時給1400円 ※月収例(勤務日数が月20日の場合):1400円×8時間×20日=22万4000円
  • 勤務地 ■テクニカルセンター/神奈川県厚木市岡津古久560-2 ■座間事業所/神奈川県座間市広野台2-10-1 ■追浜工場/神奈川県横須賀市夏島町1
  • 仕事内容 これからの成長を創りだす、日産の中核となる存在です。 お任せするのは、ルノー日産アライアンスを基軸としたワールドワイドな調達業務。商品企画から技術開発、生産、販売に至るあらゆる事業過程において、社内関連各部門とサプライヤーと連携し、部品調達の面から戦略的・主体的にモノづくりに参画することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ●ルノー日産グループの将来戦略に基づく原材料・部品・設備等の調達戦略企画 ●戦略とベンチマークに基づいた、最適調達先の選定 ●開発、生産等の関連部門と、サプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 ●サプライヤーとの価格交渉及び契約 ※車両部品・資材・設備等、職務経験とご希望をお伺いした上で、配属を検討させていただきます。 ■当社の購買部門について 為替変動、原材料費高騰、環境対策など目まぐるしく変化する自動車業界。その中で、購買部門は非常に高度な課題にチャレンジし、日産及びアライアンス先であるルノーのビジネスに大きく貢献しています。 ※仕事内容の詳細はホームページをご覧ください。 http://www.nissan-careers.com/career/list/index.html
  • 応募資格 大卒以上 ■購買における企画立案の経験をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 上記の経験をお持ちの方で、かつ下記いずれかの経験をお持ちの方となります。 ・価格査定の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力(ビジネスマナーを含む)及び折衝・調整の経験をお持ちの方
  • 給与 大学卒/月給20万3000円 修士了/月給22万5000円 ※上記はあくまで2010年度新卒初任給となり、最低保証額となります。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 ■テクニカルセンター/神奈川県厚木市
  • 仕事内容 これからの成長を創りだす、日産の中核となる存在です。 当社の情報システム部門では、日産自動車の新しい中期経営計画の実現を支えるためにIS(Information System)中期計画「VITESSE」を推進中です。「VITESSE」とはフランス語で“速さ”を意味し、「Value Innovation」「Technology Simplification」「Service Excellence」の3つを戦略の柱としています。グローバルかつスピーディに変化する事業環境に合わせて、IT戦略やIT環境の全体最適化を実現することが、情報システム部門のミッションとなります。 これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せしています。 【具体的な仕事内容】 ・アプリケーションの設計・導入 ・情報システム/インフラを軸とした業務改革、改善の提案 ・ユーザーからの要求管理、システム活用の啓発普及 ・プロジェクトマネジメント
  • 応募資格 大卒以上【第二新卒歓迎】 ≪下記いずれかの経験・能力をお持ちで、1年以上の業務経験がある方(IT系企業での経験であれば尚可)≫ ■プログラミング、モデリングの経験 ■アプリケーションに関する知見 ※語学力をお持ちの方を対象としています(TOEIC500点が目安)。 【採用のスタンス】 今回はポテンシャル重視の採用を実施します。業務に必要な専門知識は入社後に身につけていただくことが可能ですので、「グローバルな仕事がしたい」という方を求めています。
  • 給与 大学卒/月給20万3000円 修士了/月給22万5000円 ※上記はあくまで2010年度新卒初任給となり、最低保証額となります。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 日産グローバル情報システムセンター/神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル
  • 仕事内容 これからの成長を創りだす、日産の中核となる存在です。 当社の情報システム部門では、日産自動車の新しい中期経営計画の実現を支えるためにIS(Information System)中期計画「VITESSE」を推進中です。「VITESSE」とはフランス語で“速さ”を意味し、「Value Innovation」「Technology Simplification」「Service Excellence」の3つを戦略の柱としています。グローバルかつスピーディに変化する事業環境に合わせて、IT戦略やIT環境の全体最適化を実現することが、情報システム部門のミッションとなります。 これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せしています。 【具体的な仕事内容】 ・アプリケーションの設計・導入 ・情報システム/インフラを軸とした業務改革、改善の提案 ・ユーザーからの要求管理、システム活用の啓発普及 ・プロジェクトマネジメント
  • 応募資格 大卒以上【第二新卒歓迎】 ≪下記いずれかの経験・能力をお持ちで、1年以上の業務経験がある方(IT系企業での経験であれば尚可)≫ ■プログラミング、モデリングの経験 ■アプリケーションに関する知見 ※語学力をお持ちの方を対象としています(TOEIC500点が目安)。 【採用のスタンス】 今回はポテンシャル重視の採用を実施します。業務に必要な専門知識は入社後に身につけていただくことが可能ですので、「グローバルな仕事がしたい」という方を求めています。
  • 給与 大学卒/月給20万3000円 修士了/月給22万5000円 ※上記はあくまで2010年度新卒初任給となり、最低保証額となります。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 日産グローバル情報システムセンター/神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル