株式会社エイスリー

会社概要

  • 設立 2008年 10月
  • 代表者 代表取締役 山本 直樹
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 『キャスティング×プランニング』事業 ・広告&通販キャスティングチーム ・イベント&余興キャスティングチーム ・プロフェッショナルキャスティングチーム ・インフルエンサーキャスティングチーム ・PR&エンタメキャスティングチーム ・アカウント開発チーム ※CMキャスティング、プランニング、イベント企画制作チームを立ち上げ予定 ◆ ヒーローキャスティング  → http://herocasting.jp/ ◆ Influencer Marketing Division  →http://influencermarketing.jp ◆余興依頼 .com  →http://yokyoirai.com

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
この業界に身を置くときめたのであれば、必ず成長できる会社だと思います。またお客さんの反応も分かりやすく、自分の仕事が世に出ることが多いため、やりがいも得られます。
気になる点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
日本一のキャスティング会社になる=安定した会社になる為に、よりスタッフの意識を上げていく必要があると思っています。
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社内環境、上司の環境がとてもいいです。自分の強いところを生かしてくれ、弱いところを強めてくれるところが会社に貢献したいという気持ちにさせてくれます
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社内環境、上司の環境がとてもいいです。自分の強いところを生かしてくれ、弱いところを強めてくれるところが会社に貢献したいという気持ちにさせてくれます
気になる点
2015年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
健康診断など、社員の体調をコンスタントに管理出来る環境ががあればいいなと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントありがとうございます。

どこよりも力を最大限発揮出来る会社、環境を作りたい!が一番の思いです。
まだまだ足りない点が多々ありますが整備を急ぎたいと思います。

健康診断、研修は既に導入しました。
有給、代休、半休、早く帰る等はかなりとりやすい環境です。

ただ、日本一になるためには、
まだまだ会社、社員一人一人の実力アップが必要です。

公私共に大充実出来る会社に必ずしていきます。
2017.1.20 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
79
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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