回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の会社で
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の会社なので上司の意見が正しい
意思決定する際も現場の意見を吸い上げてくれることはあまりなく、トップダウンな風潮
口コミ投稿日:2024年03月18日
体育会系の会社で
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の会社なので上司の意見が正しい
意思決定する際も現場の意見を吸い上げてくれることはあまりなく、トップダウンな風潮
成長・働きがい
背中を見て覚えなければ行けませんが、営業スキルは身に付きます。
働きがい:
社会課題を解決するような商材ではないため、どんどん社会に貢献できているのか不安になります。
ただ、成績が上がれば上がるほど、インセンティブも跳ねるので、社会貢献度よりも収入を上げたい人はおすすめ