株式会社板前寿司ジャパン

会社概要

  • 設立 2007年2月22日
  • 代表者 代表取締役 中村桂
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 200名(2016年1月現在)
  • 事業内容 ■寿司店の経営 ■生鮮、冷蔵、冷凍食品の輸出事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
創業以来弊社は『お客様第一』を最優先とし、営業展開を図って参りました。そのため福利厚生など社内制度の構築には正直まだまだ不十分な点が多いと思います。しかしながらまさに今ES向上を目指し、関係部門が頑張っている所です。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
『和食』『寿司』『インバウンド』など、現在そしてこれからのトレンドキーワードを弊社は全て持ち合わせて事業展開をしています。創業当初は周囲や寿司業界から理解して頂けなかった弊社のぶれないコンセプトに今時代が追い付いてきた感じなのでこれからが楽しみです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

未経験からはじめる寿司職人(月給27万円~45万円)
給与固定給制 月給27万円~45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
勤務地「板前寿司」の各店舗(東京都、山梨県)
未経験からはじめる寿司職人(月給27万円~45万円)
給与固定給制 月給27万円~45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
勤務地「板前寿司」の各店舗(東京都、山梨県)