株式会社タジマコーポレーション

先ず当社は死に金、つまり消えてなくなる出資を嫌います。
逆に効率を高めるための出資は積極的に行います。
それは、小さなものはソフトウェアから大きなものは特殊な大型重機まで、
社員の提案から数千万円の特殊な重機を購入した事例もあります。
一時的に数千万円の出費となりますが、その重機を導入した事により大幅に工期を削減でき、
数年で出資金の数倍の原価を削減することに繋がり、出資したお金を大きく上回るお金が会社に残ることになるのです。
そして、当社では夏冬とは別に決算月にも賞与を支給しておりますが、これには１年間社員一丸となって
出た利益を社員に還元したいという経営者の思いによります。
因みにですが、この期末賞与も「効率を高めるための出資」という経営哲学によるものです。
当社の豊富な資金力は一昼夜にして出来るものではありません。
上記のようなたゆまぬ努力を創業以来積み重ねてきた結果なのです。
だからこそ、そう簡単には崩れるものでもないのです。