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N-Style株式会社

会社概要

  • 設立 2014年10月
  • 代表者 代表取締役 山崎 博之
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ■営業アウトソーシング業 ■コンサルティング業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
目を追うごとに現場でいろんな事を学ぶ事が出来ます!その日わからなかった事はその日の内に先輩や上司に相談すれば必ず相談に乗ってもらえます。毎日その繰り返しをする事で会社一丸となって共に成長する事が出来ます。
口コミ投稿日:2017年04月14日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
現場主体の営業職なのでバリバリ鍛えられます!ただ内容によっては難しい事柄もあるので新人研修の座学の時間等をもう少し長く設けて欲しいです。
口コミ投稿日:2017年04月14日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
前職よりも大幅に給与がアップした。安定して稼げると思います。
口コミ投稿日:2016年01月12日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
休みが自由に取れる。会社に拘束されている感じがしない。
口コミ投稿日:2016年01月12日

クチコミについての、企業からのコメント

ご覧いただきありがとうございます。
N-Style株式会社 代表取締役 山崎と申します。

クチコミや原稿にもありますように当社のオススメできるところは、一人一人を本気でサポートするところです。絶対に見放すことはしません。誰もは最初は未経験です。僕もそうでした。だからこそ、研修や同行を通じてサポートいたします。規模がそう大きくない分、コミュニケーションが活発であるといえます。

また気になる点の部分ですが、今までは座学の時間が短かったのは、事実であります。最近では、座学研修時間を1週間から10日に引き伸ばしました。また、OJTの期間や独り立ちまでの期間も引き伸ばしています。独り立ちした後もずっとサポートしていく体制を作っています。
まだまだ発展の途中ですので、社員の声は一番大事にして、組織運営をしていきたいと思っています。未経験でも営業できるかな?そんな、最初の一歩にしたいと思われる方に向いているといえます。

あなた様からのご応募をお待ちしております。ご不明な点はいつでもお問い合わせ下さい。
2019.9.13 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 学歴不問<業界・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎> ※前職の雇用形態・転職回数・ブランクは不問です
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  • 勤務地 本社/福岡県北九州市小倉北区浅野 ■下関支店/山口県下関市細江町 ★転勤なし ★希望考慮
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  • 仕事内容 公共放送の受信環境があるお客さま宅に訪問し、住所・契約内容の変更、お申し込みの手続き、番組の紹介などを行ないます。必要な知識は入社後に学べるのでご安心ください。
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  • 応募資格 学歴不問<業界・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎> ※前職の雇用形態・転職回数・ブランクは不問です
  • 給与 月給22万円以上+歩合給+達成インセンティブ2種類 ★報奨金年2回!各種手当有!
  • 勤務地 本社(北九州市)、福岡支店、大分支店、熊本支店、下関支店のいずれか ★転勤なし ★希望考慮
公共放送の視聴者に対して、快適な視聴のサポートで役立っています
  • 仕事内容 公共放送の受信環境があるお客さま宅に訪問し、住所・契約内容の変更、お申し込みの手続き、番組の紹介などを行ないます。必要な知識は入社後に学べるのでご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎> ※前職の雇用形態・転職回数・ブランクは不問です
  • 給与 月給22万円以上+歩合給+達成インセンティブ2種類 ★報奨金年2回!各種手当有!
  • 勤務地 本社(北九州市)、福岡支店、大分支店、熊本支店、下関支店のいずれか ★転勤なし ★希望考慮
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