株式会社鵬盛商事

会社概要

  • 設立 2006年9月
  • 代表者 代表取締役社長 蘇 偉
  • 資本金 1000万円(自己資本比率100%)
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 仏具の製造・卸業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
業界規模自体がそこまで大きな業界ではない為、どうしても成長面が特化されてしまいがちです。ですが、自身の捉え方や、見聞を広げる事で、普段の生活の中では得ることの出来ない発見が、成長に繋がることもあります。
良い点
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人生にあたり、社会にとって必要不可欠な商品を取り扱っている為、従業員は少数ながらも安定した需要があります。また、営業先販売店様も長らくお付き合いさせて頂いている会社ばかりなので、業界未経験でも安心して営業先に訪問する事が出来ます。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
教育や研修を行う部門が弊社にはありません。じっくりと時間をかけて教えていくという事が難しい現状です。最初に教育の時間はありますが社会人としてのマナー等を細かく教える時間はありません。人数が少ないので仕方ないかもしれませんが・・・。ある程度の社会人としてのマナーと自分から学んでいく姿勢が求められます。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
会社の規模が小さい為1人1人にかかる責任も大きくなります。与えられた仕事を確実にこなしていくことで自分自身のスキルアップ=人間としての成長につながっていく点です。
良い点
2015年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休日が確保でき、また残業がほとんどない点においては働きやすい環境であると言えます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
94
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風