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株式会社ティ・エ・エス
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株式会社ティ・エ・エス

会社概要

  • 設立 1979年12月
  • 代表者 代表取締役社長 友瀬 貴也
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 23名(2022年12月現在)
  • 事業内容 訪日旅行のサービスの提供 ※東京都知事登録旅行業 第2-4715号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
給与制度:
年に2回査定があり、業務成績に応じて昇給がある。
賞与は達成率に応じて支給。

評価制度:
上司・社長との面談があり、意見などはその時に直接いう事も出来た。
年功序列気味だが、査定に関しては完全に実力や結果が反映されていた。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年に1回社員旅行があり、若い社員が多く、会社の飲み会も毎月のようにあった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員がとても多く、わきあいあいとした雰囲気だった。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の方が多く、マネージャー陣にも女性が複数名いた。産休・育休取得中の社員も複数おり、男性の育休取得も可能だった。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が7割の職場だったかと思う。海外出張もガンガン女性が行っているので、男女関係なく活躍できる。

口コミ投稿日:2020年12月05日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2016年時点の情報
給与制度:
月一度、マンツーマンのミーティングがあり、そこでマネージャーと話をし、フィードバック等をもらえる。給与形態もはっきりしているので、上を目指し、上がっていくイメージ。成績によっては、ボーナスもきちんと出る。

口コミ投稿日:2020年12月05日

クチコミについての、企業からのコメント

【良い点】について
国の政策で、訪日旅行者数の目標は、「2020年に2000万人」から「2020年に4000万人」に上方修正しました。
日本は「観光立国」を掲げており、「観光業・旅行業」がこれからの日本の主要産業のひとつになることは間違いありません。私たちは、この主要産業の中心となる企業になろう!と日々邁進しております。
自分たちの手がける事業が、社会に、日本に貢献していることを感じられる、そんな企業を一緒に作っていける醍醐味もあると思います。

また、創業から37年経つ当社ですが、20代~30代前半の社員が多く、活気のある組織です。また、訪日観光客数が年々伸びている通り、市場も成長しており、それだけチャンスがたくさんあるのがこの業界の面白いところです。入社1年以内の社員でも海外出張に行けるような、オープンでチャレンジできる環境にあると思います。
経験豊富な社員に限らず、入社数ヶ月で経験が浅いメンバーでも、自ら手を挙げる人に、新規事業や新しい取り組みをどんどん任せていきます。その分、もちろん短期間の間に仕事で覚えることはたくさんありますが、1年経った時、入社当時からの成長感は予想以上だと思います。
市場にある新しいチャンスに、どんどんチャレンジできる環境があるのは当社のよさだと思います。


【気になる点】について
従業員数が少ないこともあり、OJTで仕事を覚えてもらいます。
社員1人1人が大きな役割を担う規模の会社なので、繁忙期などは忙しく、プレッシャーのかかる場面もあります。
自分からやりがいを感じ、解決に動ける、またそのプレッシャーを楽しめるような人には力を試すことの出来る職場環境ですが、自分から行動に移すことが苦手なタイプの方が活躍するには、大きな変化が必要になるかもしれません。

また、当社はまだまだ小さな組織です。ですので、社内の仕組みや制度が整っていないところはあると思います。今、それらの仕組みを整えようとしておりますが、まだできていないところが多々あります。これらの仕組みを一緒に作っていく、ということを面白い!と思ってもらえる方は合っているかもしれません。
2016.9.16 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは訪日旅行ツアー向けの各種手配業務です。訪日旅行者に「日本にまた来たい!」と思ってもらえるような、旅行を手配するために、サポートをしていきましょう。
  • 応募資格 専門卒以上/社会人経験1年以上 業界経験は問いません
  • 給与 月給24万円以上
  • 勤務地 東京都中央区築地(築地駅より徒歩2分・築地市場駅より徒歩2分) ※転勤はありません。
外国人に対して、旅行のサポートで役立っています
  • 仕事内容 管理部門スタッフとして、総務業務、人事業務、一部経理業務をお任せ。会社を支える中核メンバーとして、幅広く経験を積みながらスキルアップできます。
  • 応募資格 <専門卒以上|職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!>■何らかの事務経験をお持ちの方(年数不問)
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都中央区築地4-10-16 築地MSビル ★転勤ナシ|「築地駅」「築地市場駅」より徒歩2分
  • 仕事内容 フィリピン、インドネシアなどの東南アジアやヨーロッパの海外旅行代理店への営業・ツアーのご提案をお任せします。また、代理店の新規開拓や訪日ツアーの企画なども行います。
  • 応募資格 対面・電話・メールで円滑にコミュニケーションが取れる方/英会話・筆記スキル/海外出張可能な方/基本的PCスキル
  • 給与 月給23万円以上 ※みなし残業手当を含みます
  • 勤務地 東京都中央区銀座(東銀座駅より徒歩5分) ※転勤はありません。
外国人に対して、旅行のサポートで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは訪日旅行ツアー向けの各種手配業務です。訪日旅行者に「日本にまた来たい!」と思ってもらえるような、旅行を手配するために、サポートをしていきましょう。
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】専門卒以上
  • 給与 月給24万円以上
  • 勤務地 東京都中央区銀座(東銀座駅より徒歩5分・築地市場駅より徒歩3分) ※転勤はありません。
外国人に対して、旅行のサポートで役立っています
  • 仕事内容 フィリピン、インドネシアなどの東南アジアやヨーロッパの海外旅行代理店への営業・ツアーのご提案をお任せします。また、代理店の新規開拓や訪日ツアーの企画なども行います。
  • 応募資格 学歴不問・業界未経験歓迎 ■営業経験をお持ちの方(個人・法人不問 )■英文の読み書きや日常英会話ができる方
  • 給与 月給24万円以上 ※みなし残業手当を含みます
  • 勤務地 東京都中央区銀座(東銀座駅より徒歩5分) ※転勤はありません。
外国人に対して、旅行のサポートで役立っています
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