株式会社トランジ

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社する前は夜間待機手当ては出動した場合のみ支給されるものだと思っていましたが例え出動しない場合でも支給されることに驚きました。将来家庭を持ちたいと考えている自分にはとてもありがたいものだと感じました。
また未経験での挑戦で不安でしたが代表や先輩方が焦らなくていいからねと優しく丁寧に根気よく指導してくださり、未経験の自分でも安心して働ける会社だと感じました。

給与制度：
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（月1万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100％
■出張手当
■役職手当
■資格手当（2種電気工事士：合格祝い金3万円、毎月2000円手当支給）
■子供手当（子1人につき5000円／月※3人まで）
■制服貸与
■保養所
■社用車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）

評価制度：
自分の頑張りを評価してくれる会社です。
定期的に行われる代表との面談では親身に話を聞いてくれ、アドバイスをくれます。
実力主義の部分が強い為仕事を覚える気がない人には昇進などは難しいと思います。
しかし分からないことがあれば先輩が優しく丁寧に指導してくれます。
積極性や個人のやる気を大切にしている会社だと思っているので自分のやる気次第で昇進は可能だと思います。

会社の安定性：知名度が高く、専門性の高い機械に特化しているメーカーの代理店として事業に従事している為、今後急激に衰退する可能性は低く、安定して働ける職場です。また福利厚生の面でも様々な補助等も受けられるので家族も持つ身としてもありがたいです。

教育・研修：教育自体は先輩がOJTとして一人ついてくれるので、わからないことは細かく教えてもらえるのですが、仕事柄予定通りにスケジュールが進まない日や現場でしか学べないことが多いので、自分から仕事を学んでいく姿勢がないと大変かもしれません。

福利厚生：ITSへの加入やベネフィットワン、やよいクラブオフの利用開始など、目に見えて福利厚生は良くなっています。子供手当の支給も開始され、これから家族を持とうと考えている方でも、安心して長く勤めるイメージが出来る会社です。