合同会社Care One

会社概要

  • 設立 2010年12月
  • 代表者 香丸 俊幸
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 通所介護事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
介護保険制度によって介護報酬が決まっているため、会社の収益にある程度の限界がある。自身の仕事が社会に大きく貢献している実感を持っており、それが認められて介護報酬に反映され、自身だけではなくこれから介護を担う人材が魅力を感じられる給与が支払われることを願っています。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
上司が自身のやる気に応じて、仕事を振ってくれるため様々な業務にチャレンジすることが出来る。まだ力不足な業務においても、どうすれば解決できるのかどうか共に考えてくれる会社風土があり、会社自体が社員の成長を願っていることが感じられる。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

デイサービスの介護スタッフ
給与月給 20万円~35万円
勤務地デイサービス施設(参宮橋、千駄ヶ谷、神楽坂、代々木上原、広尾、四谷、本八幡)
デイサービスの介護スタッフ
給与月給 20万円~35万円
勤務地都内のデイサービス施設(参宮橋、千駄ヶ谷、神楽坂、代々木上原、広尾、四谷)
デイサービスの介護スタッフ
給与月給 20万円~35万円
勤務地都内のデイサービス施設(参宮橋、千駄ヶ谷、神楽坂、代々木上原、広尾、四谷)