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クロス・ヘッド株式会社

会社概要

  • 設立 1992年9月14日
  • 代表者 代表取締役社長　関根 尚
  • 資本金 3億9500万円（テクマトリックス株式会社100％出資）
  • 従業員数 391名（2017年4月現在）
  • 事業内容 ■ソリューション事業… ITシステム基盤のコンサルティング／設計／構築 ■プロダクト事業… 海外IT製品の輸入・販売・サポート ■エンジニアサービス事業… ネットワークエンジニア常駐派遣 ■MSP事業… ハウジング・リモート監視／運用・ディザスタリカバリーサービス ■BPO事業… 運用／監視業務コンサルティング・一括業務請負 ■CPS事業… マルチベンダー対応の全国オンサイト保守サービス ■教育事業… IT技術者教育／育成 ■ファシリティサービス事業…オフィス・iDCにおけるITインフラの設計／施工／運用 一般労働者派遣事業（許可番号：派13-070281） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-070386）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
業務に最適な資格を取得後、迷う。資格セミナーなどの開催を多くしてくれれば、資格取得率・挑戦率が増えるのではないかなと思う。
口コミ投稿日：2015年12月18日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
入社後の研修で、基礎知識をきちんと得られる。内容も社外向けに展開するほどのレベルで、クオリティ高い。（PCの構造からネットワーク、Linux、windows server等）。研修後もOJTの形で、現場で教育を受けられるので、未経験でも安心してネットワークエンジニアとして働ける環境がある。月１で本社で研修。
口コミ投稿日：2015年12月18日
2012年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2012年時点の情報
未経験から始めるには良い会社だと思います。
研修制度や同期の仲間ができます。
研修が終わると各現場に派遣されます。
人材派遣会社ということは否めないと思います。
スキルは自分から身につけなければなりません。
資格奨励金もあります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2012年時点の情報
上長に人格を疑ってしまう人間も中にはいるが、まともな人もいる
派遣がメインのため会社からのフォローはあまりない
昇級しなければ給料は増えないが、合格すればかなり月給が上がるらしい
ただ、会社に対する貢献度が重視されるため、技術があってもダメな場合もある
口コミ投稿日：2015年08月24日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き ありがとうございます。 クロス・ヘッド株式会社　人事総務部採用担当の篠原です。

いくつかのトピックスにてコメントさせて頂きます。

【基礎研修の実施スケジュールについて】
入社後の基礎研修実施については、現在は四半期に1度となっており、2017年は以下のスケジュールとなっております。
2017年2月（実施済：受講7名）/ 6月（実施中：受講9名）/ 8月（現在募集中）　/　11月　/　2018年2月　

【人事制度について】
2017年4月より、人事制度・評価制度を改正しております。
より公正で魅力的な評価・報酬制度へ改正していくための第一段階の位置づけです。
また、充実したキャリアパスを設計・実現するための『キャリアデザイン制度』も導入しました。
2017.6.23 回答
3.2
27人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.1
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
395万円
納得度
55%
27人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
73%
27人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア＜6名採用！励まし合える仲間と一緒にスタート＞

クロス・ヘッド株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 まずは1ヶ月の研修を通じて基礎知識を身につけます。その後、プロジェクトへ配属。平均5～6名のチームへの配属になりますので、ひとりでプロジェクト先に行くことはありません。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験者・第二新卒者歓迎＞「エンジニアとして仕事がしたい」という意欲をお持ちの方
  • 給与 月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）※年収換算すると320万円以上
  • 勤務地 本社（東京都渋谷区恵比寿）またはプロジェクト先が勤務地となります。
お客さまに対して、業務サポートで役立っています

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  • 仕事内容 まずは1ヶ月の研修を通じて基礎知識を身につけます。その後、プロジェクトへ配属。平均5～6名のチームへの配属になりますので、ひとりでプロジェクト先に行くことはありません。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験者・第二新卒者歓迎＞「エンジニアとして仕事がしたい」という意欲をお持ちの方
  • 給与 月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）※年収換算すると320万円以上
  • 勤務地 本社（東京都渋谷区恵比寿）またはプロジェクト先が勤務地となります。
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未経験からはじめるインフラエンジニア（5名の採用を予定！）

クロス・ヘッド株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 まずは1ヶ月の研修を通じて基礎知識を身につけます。その後、プロジェクトへ配属。平均5～6名のチームへの配属になりますので、ひとりでプロジェクト先に行くことはありません。
  • 応募資格 未経験・第二新卒歓迎■学歴不問。「エンジニアとして仕事がしたい」という意欲をお持ちの方　◎意欲重視の採用です！
  • 給与 月給19万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）※年収換算すると304万円以上
  • 勤務地 本社（東京都渋谷区恵比寿）またはプロジェクト先が勤務地となります。
お客さまに対して、満足度の向上で役立っています

ネットワークエンジニア

クロス・ヘッド株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 未経験から、一生役立つスキルを手に入れよう！ ≫≫入社後は、当社が外部にもサービスとして提供している専門的な研修を用意しています。 野村総合研究所、日立製作所、CSKグループなどを取引先に持つ、クロス・ヘッド。「大手電力会社の大規模インフラを支えるプロジェクト」や「商社系IT企業のセキュリティ製品を扱うプロジェクト」などネットワークの設計・構築～運用・保守までと、やり甲斐のある案件が多数。研修を通じて技術を身につけ、社会のインフラを支えることができます。 ≪入社後の流れ≫ ▽【基礎研修（1ヶ月）】 キソのキソから学べる研修です。ネットワークエンジニアに初めて挑戦する人でも、業務で充分対応できるだけの基礎スキルを身につけることができます。ちなみにカリキュラムは「ハードウェア・OS基礎」「インターネット・セキュリティ基礎」「TCP／IP基礎」「LAN基礎」など充実した内容になっています。 ▽【CCNA取得】 ネットワークエンジニアの登竜門といわれるIT資格「CCNA」に挑戦します。取得によって、自分に自信が持てるようになるはず。 ▽【業務配属】 適性を判断し、未経験からでも無理なくスタートできるプロジェクトに配属となります。
  • 応募資格 【学歴不問】― 未経験者・第二新卒者大歓迎！― ■「これからエンジニアとしてやっていきたい」とお考えの方。 ※経験・知識は一切問いません。意欲のある方をお迎えしたいと考えています。
  • 給与 固定給制　月給19万円以上 ＋ 賞与4ヶ月 ※上記はあくまでも最低支給額です。能力等を充分に考慮した上で決定いたします。 464万円／経験3年（月給29万円＋賞与） 528万円／経験5年（月給33万円＋賞与）
  • 勤務地 ■本社／東京都港区赤坂2-17-7　赤坂溜池タワー7Ｆ または、都内近郊のプロジェクト先
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