回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
営業職の給与は不安定なイメージのがあるが、安定した固定給があるのでその辺りは安心だと思う。
資格手当が他の会社よりも高く設定されているので、手当と給与を合わせるとそれなりに安定した給与はもらえると思う。
評価制度:
昇進・昇格は年齢や性別に関係なく成果で判断されるため、女性でも活躍できる評価制度は整っている思う。数字だけではなく、取り組む姿勢やそれまでの過程もちゃんと評価の対象としてくれるのでやる気がある人は昇格しやすい印象。
口コミ投稿日:2023年05月21日
営業職の給与は不安定なイメージのがあるが、安定した固定給があるのでその辺りは安心だと思う。
資格手当が他の会社よりも高く設定されているので、手当と給与を合わせるとそれなりに安定した給与はもらえると思う。
評価制度:
昇進・昇格は年齢や性別に関係なく成果で判断されるため、女性でも活躍できる評価制度は整っている思う。数字だけではなく、取り組む姿勢やそれまでの過程もちゃんと評価の対象としてくれるのでやる気がある人は昇格しやすい印象。
女性の働きやすさ
代表が「女性が活躍できない会社は生き残れない。」と言うくらい、女性の活躍を期待をしている会社。産休育休を取得して時短勤務で復帰している社員もいるので、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができると思う。