株式会社タカオエステート

会社概要

  • 設立 2015年5月(株式会社タカオは1997年設立)
  • 代表者 代表取締役社長 樫原 力也
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 20名(グループ全体65名)
  • 事業内容 ■リフォーム事業(増改築施工、中古住宅販売) ■住宅事業(注文、分譲、二世帯住宅) ■内装事業(インテリアデザイン、内装工事) ■リース事業(店舗・事務所建設、テナント紹介) ■不動産事業(不動産賃貸、売買仲介)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社の安定性。今までは1つだった会社が3つに分社化したので、それぞれ売り上げをしっかりたててかなければいけないため。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客さまが住宅を購入するにあたって満足いただけることに携わり、その際に喜びを感じます。また、自分のやった分給与に反映されるのが良いです。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社タカオエステート 人事担当より

 クチコミを頂きまして、誠にありがとうございます。

 株式会社タカオエステートは、親会社株式会社タカオからの分社化に伴い、
昨年平成27年9月より、タカオホールディングスのグループ会社3社の1社として
 ●株式会社タカオエステート<住宅再生事業>(弊社)
 ●株式会社タカオ<商業リース事業>
 ●株式会社タカオ ホームソリューションズ<住宅新築事業>
となりました。

 このたびの分社化に伴い、1社としての会社の資本は小さくなりましたが、
組織としては、以前とほぼ変わりありません。
また、今回の分社化は、それぞれの事業に特化し、更なる発展のためのものです。

給与面につきましては、
 ●営業職 成果報酬制
 ●工務職 固定給制  を採用しております。
各エリアの所属グループ(営業職&工務職)のメンバーと一緒に相談・協力しあいながら、
個々への売り上げ目標を設定し、グループでの成果を求めております。
また、会社業績により賞与(過去5年間実績:年3回支給)という形で反映しております。

 株式会社タカオエステートは、個々の仕事への取り組みを尊重する明るい社風です。
現在、従業員一同、更なる発展のため、活気づき、一丸となって努力しております。
弊社について、少しでもご理解いただければ幸いです。ありがとうございます。
2016.2.26 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:25.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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